疫情期间值班人员能否领到工资。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业

[律师回复] 你好，?在没有签订劳动合同的情况下辞退员工，用人单位需要承担法律责任，包括支付双倍工资和赔偿金。

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，现在方便沟通吗？

[律师回复] 你好，当时是否签订的有合同

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。

[律师回复] 可以和学校联系，或向教育局投诉，有可以起诉

[律师回复] 你好，如果最终不处理，那么名下所有资产可能会被查封拍卖处理

[律师回复] 不可以  必须携带本人户口本和身份证

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 您好，目前是否涉及婚姻方面的法律问题？

[律师回复] 属于婚前给付不属于共同财产。

[律师回复] 仍然可以领取工亡遗属抚恤金

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，建议不要那样做，自己的资质证件不可随意租借他人使用。规避风险。