你好,现在单位有帮你去申请工伤认定吗?如果没有的话,建议将能证明劳动关系的证据固定下来,例如:劳动合同、工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据,这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定,自己本人也可去申请工伤认定,切记,工伤认定是工伤赔偿的首要前提。 工伤案件中,医药费只是其中的一个赔偿项目,其他赔偿项目例如停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等,并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等, 这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的,本律师团队常年专注于人身损害案件,建议你来电咨询。我们会根据你的情况给你一整套详尽的赔偿项目