您好！我入职公司三个月，三个月一到，被公司辞退！没有理由，说可以走人了！第二个月公司延迟发放工资了，第三个月公司自行把辞退的工资降低70%，请问，这种行为，公司违法吗

[律师回复] 解析：
如若盗窃案符合取保候审的适用条件，是可以进行申请并予以批准的。在这种情况下，涉案者一旦产生了入室盗窃的违法犯罪行为，便已经构成了盗窃罪行；倘若他或她可能会被判定承受相对较为轻微的刑事处罚，或者可能被判处在有期徒刑以上的刑罚，又或者因患有严重疾病、无法自我照料，或者正值孕期、哺乳期间等原因，导致取保后也不会造成社会公共安全隐患，或者在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，存在着必须采取取保措施的必要性，那么这些人都有资格获得取保候审的批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素：
首先，该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员，具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员；
其次，被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害，这被称为“直接故意”；
再次，作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权；
最后，实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃罪的案件处理过程中，根据相关法律法规，各级人民法院有权在三个月内完成宣判工作。
在对公诉案件进行审理时，法院应当于受理案子之日起第二个月之内进行宣判，最迟不得超过三个月。
但如若涉及到可能会被判处死刑的案件或存在附带民事诉讼等情况，同时又具有法定情形的，则需经过上级人民法院的批准，方可将宣判期限延长三个月。
若因特殊原因仍需延长的，必须向最高人民法院提出申请并获得批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 投诉或者劳动仲裁，注意保留证据

[律师回复] 您好，满半年不满一年的，按照一年的标准计算，赔偿金为2个月工资

[律师回复] 你和单位之间的约定呢？

[律师回复] 您好，如果只是实习，可以随时离职。

[律师回复] 您好!北京圣伟律师事务所汤小君律师为您提供法律咨询服务:报警

[律师回复] 十月经济补偿金，干一年补一月工资

[律师回复] 你好，可以直接起诉他们

[律师回复] 公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 如果与学校之间未签订劳动合同或约定服务期，不需要支付违约金。如有需要可以打我电话咨询。

[律师回复] 转正后仅需提前一个月提出 shon

[律师回复] 您好，具体看过错方是哪方

[律师回复] 你好，会的，会被开除公职

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 具体干什么了？可以直接联系咨询

[律师回复] 根据鉴定项目收费，跟级别没关系。具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，只要有证据证明可以的