律图审稿专业委员会3轮严审

您好!我上一份工作是在7月8号交辞职信的

帮助5人 305浏览 匿名 2015-08-19 广东中山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    辞职会有很多理由,根据您自己的写一下吧。
    1、父母生病了,需要回家照顾。
    2、家里孩子太小,离不开。
    3、家里准备盖房子。
    4、家里庄稼要开始收割。
    5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。
    6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。二、以个人原因辞职理由
    1、身体吃不消。
    2、自己要回去结婚。
    3、回去读书,再也不打工了。
    4、我水土不服。
    5、我非常想家。
    6、自己太笨,学不好技术。
    7、我...全部
    1、父母生病了,需要回家照顾。
    2、家里孩子太小,离不开。
    3、家里准备盖房子。
    4、家里庄稼要开始收割。
    5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。
    6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。二、以个人原因辞职理由
    1、身体吃不消。
    2、自己要回去结婚。
    3、回去读书,再也不打工了。
    4、我水土不服。
    5、我非常想家。
    6、自己太笨,学不好技术。
    7、我不适应眼前的岗位。
    8、我个人在这里没有发展。
    9、我与这里人相处不来。
    10、我承受不了这样的工作压力。三、以公司原因辞职理由
    1、工资太低。
    2、时间太长。
    3、环境太差。
    4、上班太累。
    5、没有休息。
    全文
    8 2019-06-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6555位律师在线平均3分钟响应99%好评
我上一份工作是在7月8号交辞职信的?
一键咨询
  • 174****2015用户1分钟前提交了咨询
    164****8226用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    178****2132用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    155****7351用户1分钟前提交了咨询
    148****2857用户1分钟前提交了咨询
    162****5423用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
  • 156****6781用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    157****7458用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    137****8100用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    176****4516用户1分钟前提交了咨询
    134****6263用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    173****2304用户3分钟前提交了咨询
    158****8608用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    145****6120用户4分钟前提交了咨询
    145****5815用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    132****1520用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    167****4100用户2分钟前提交了咨询
    176****3835用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    172****2118用户4分钟前提交了咨询
    175****0157用户3分钟前提交了咨询
    171****8376用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    150****3425用户1分钟前提交了咨询
    173****2588用户4分钟前提交了咨询
    148****8175用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    167****0546用户4分钟前提交了咨询
    153****5871用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    164****2534用户2分钟前提交了咨询
    151****4702用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    148****3066用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    143****4152用户4分钟前提交了咨询
    138****5331用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    173****0418用户3分钟前提交了咨询
    155****4243用户3分钟前提交了咨询
    170****5754用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    151****0036用户3分钟前提交了咨询
    145****0464用户4分钟前提交了咨询
    172****6331用户1分钟前提交了咨询
    137****2381用户3分钟前提交了咨询
    178****5176用户1分钟前提交了咨询
    147****8353用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    156****1035用户4分钟前提交了咨询
    170****1468用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    138****4303用户3分钟前提交了咨询
    167****7656用户3分钟前提交了咨询
    160****0088用户4分钟前提交了咨询
    174****4757用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    145****3662用户2分钟前提交了咨询
    178****7153用户2分钟前提交了咨询
    173****7373用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    144****1060用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****1797用户1分钟前已获取解答
常州188****5500用户1分钟前已获取解答
沭阳152****8050用户4分钟前已获取解答
东莞7月1号电动车新规定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和东莞7月1号电动车新规定相关的法律规定。
10w+浏览
交通事故
客服工作需要自己办卡,是安全的吗
[律师回复] 解析:
在此指出,这样的做法确实存在一定程度上的潜在风险。
一般来说,符合法律规定和社会规范的企业机构通常不会强制要求员工办理相关银行卡片。
如今,在我国,政府对于保护公民个人信息安全的重视程度日益提高,并采取了一系列严格的措施进行管理。
因此,这种行为应该被视为一种自愿的选择,而非他人可以施加压力或强迫的事项。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条
自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。
第一千零三十五条
处理个人信息的,应当遵循合法、正当、必要原则,不得过度处理,并符合下列条件:
(一)征得该自然人或者其监护人同意,但是法律、行政法规另有规定的除外;
(二)公开处理信息的规则;
(三)明示处理信息的目的、方式和范围;
(四)不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。
个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
有限责任公司和股份有限公司有何区别
[律师回复] 解析:
有限责任公司与股份有限公司之间存在着如下六大差异:
首先,有限责任公司被尊称为“人资两合公司”,这意味着其运营过程不仅仅是资本的结合,更体现了各股东之间的深厚信任关系,在这一层面上,我们可将其视为介于合伙企业和股份有限公司之间的一种形式;
反之,股份有限公司则完全属于资合公司的范畴,仅仅是由股东资本的组合而成,股东之间并无任何信任关系。
其次,有限责任公司对于股东人数有着明确的限制,规定为两人以上但不得超过五十人,然而股份有限公司的股东人数却没有上限,只需确保不少于五名股东即可。
再者,有限责任公司的股东向股东之外的人士转让出资时受到严格限制,必须得到全体股东过半数的同意方可进行,而股份有限公司的股东向股东之外的人士转让出资则不受任何约束,可以自由转让。
此外,有限责任公司无法公开募集股份或发行股票,而股份有限公司则有权公开发行股票。
第四,有限责任公司无需向社会公众披露财务、生产、经营管理等方面的信息,而股份有限公司由于股东众多且流动性强,因此需要向社会公开其财务状况。
最后,股份有限公司区别于有限责任公司的最显著特征在于:
其所有资本均被划分为等额股份,股东需依据其所持有股份的比例来对公司承担相应的责任,同时公司也需以其全部资本来对公司的债务承担责任,如上市公司便是典型的例子。
法律依据:
《公司法》第二十四条
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
检察院量刑7到8个月能判多久
检察院量刑7到8个月,一般来说法院会按检察院的量刑建议判有期徒刑7到8个月;不过犯罪人认错态度良好,并且愿意赔偿合理损失的情况下,再找个比较专业的律师为其辩护,在一定程度上,可能会判缓刑,具体依情况决定。
10w+浏览
刑事辩护
按份共有房产可以按份处理吗
[律师回复] 解析:
在涉及到房屋产权共享的问题上,按份共有并非将固有房屋切割成多个碎片,让每个参与者都能获得一份完整的所有权,而是让每一位所有权人都能够依据其所持有的所有权份额来行使相应的权利以及承担相应的义务。
对于按份共有的房屋,如果部分共有人提出分割的请求,那么可以采取以下四种方式进行分割处理,共有人可以根据实际情况进行灵活选择。
首先,可以通过直接分割房屋的方式,形成房屋的区分所有。
例如,假设一栋三层楼的房屋被三个所有人等份共有,那么他们便可以分别获得一层房屋的所有权。
然而,由于整栋房屋是紧密相连的,其中存在着一些无法分割的部分,这些部分仍然属于各个所有人共同所有,因此最终形成了房屋的区分所有。
其次,可以采用房屋作价补偿的方式,即由按份共有人中的某一方单独拥有该房屋,而其他共有人的所有权份额则转化为相应的价款,由单独获得所有权的人予以补偿。
第三,可以将直接分割房屋与房屋作价补偿相结合,这种方式主要包括两种情况:
一是在直接分割房屋的过程中,由于房屋结构的限制,使得各按份共有人无法按照各自所持有的所有权份额比例进行分配,此时需要对部分所有权份额进行作价补偿;
二是当三个或更多的人按份共有房屋时,房屋可以先由两个或以上的共有人补偿其他共有人所占份额的价款,然后再按照比例分割房屋。
最后,还可以考虑采用房屋变价分割的方式,即将房屋出售,所得的售房款由共有人按照所有权份额进行合理分配。
法律依据:
《民法典》第三百零三条
【共有物的分割】共有人约定不得分割共有的不动产或者动产,以维持共有关系的,应当按照约定,但是共有人有重大理由需要分割的,可以请求分割;没有约定或者约定不明确的,按份共有人可以随时请求分割,共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时可以请求分割。因分割造成其他共有人损害的,应当给予赔偿。
第三百零四条
【共有物的分割方式】共有人可以协商确定分割方式。达不成协议,共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的,应当对实物予以分割;难以分割或者因分割会减损价值的,应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。
共有人分割所得的不动产或者动产有瑕疵的,其他共有人应当分担损失。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
济南7月份社保有哪些调整?
职工1-7月的月工资高于16346元的,应按实际工资为职工调整缴费基数;(2)职工1-7月的月缴费基数低于3457元的,可自愿为职工调整缴费基数至3457元,也可继续执行下限3269元标准不进行基数调整。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕8个月被辞退怎么办
1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的,那要撤销单位辞退该女职工的决定,之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的,单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同,此时可认为是双方协商一致解除劳动合同,但却是由单位提出,那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满,之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4561 位律师在线,高效解决问题
入职7个月辞退赔偿多少?
入职7个月辞退可以获得的赔偿金数额是一个月的工资,但并非是所有的职员被辞退后都可以获得经济赔偿赔偿金。具体一般只有是被辞退者处于医疗期、或者是哺乳期等的职员,才可以获得赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应