新兵体力跟不上，付班长排长打他，伤还没有好被腳跌的地方很痛，星期一又叫去跑步，跑不动就拉又跌、一个星期被连续打兩回

[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，不影响，可以由单位支付

[律师回复] 如果你在当地没有其他人可以照顾你，这个费用可以，如果有其他亲戚可以照顾你，不可以

[律师回复] 女方多大了，成年了吗

[律师回复] 您好，具体的内容是什么？建议进一步咨询。

[律师回复] 你好呀，我们电话沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 不能规避风险，只能办理律师见证

[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理

[律师回复] 你好，可以申请停息挂账

[律师回复] 你好，试用期只能约定一次，延长违法

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。
B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。
A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益

[律师回复] 法院调解书具备与判决书同等级别的法律效应，代表婚姻解除且对于家庭财务、孩子抚养各事项都有法律约束，需按调解书执行职责。一旦生效，除非经过特定程序，否则不能更改或者消除其影响。

[律师回复] 医院有正规医疗发票和资质就行

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通