律图审稿专业委员会3轮严审

你好,律师,我们单位从1月份开始到现在一直没有发工资,领导今天说公司困难,1月份的工资延迟到7月份发,2月份按出勤天数发(2月5号因疫情原因我们单位关门了直到3月14日才开业)也就说我们2月份只上5天班,3、4、5、6、月份按照工资的百分之八十给我们发,其余的百分之二十延迟到7月发(3月份只有半个月的工资的百分之八十),请问这样符合回家的政策吗?

4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-03-17 陕西西安
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律师解答 共3条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
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    根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明,比如工作证、工资条、工服等!
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    6 2020-03-17
  • 李丹律师
    李丹律师
    你好,不符合。可以申请劳动仲裁
    全文
    9 2020-03-17
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,不上班了吗
    全文
    4 2020-03-17
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其余的百分之二十延迟到7月发(3月份只有半个月的工资的百分之八十),请问这样符合回家的政策吗?
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