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疫情期间工资待遇怎么算,,企业按出勤天数算工资合不合法?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-03-17 江西南昌
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    在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
    法律法规等依据:
    《人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会中国企业家协会全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》第三条
    协商处理疫情防控期间的工资待遇问题
    支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
    支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,要引导企业与工会或职工代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。
    保障职工工资待遇权益。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先安排补休,对不能安排补休的,依法支付加班工资。
    《工资支付暂行规定》第十二条
    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    6 2020-03-17
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疫情期间工资待遇怎么算,,企业按出勤天数
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疫情期间工资待遇标准
在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商。
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劳动纠纷
企业跟企业之间存在挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:
在商界中,企业与企业间确实存在着涉及挪用公款罪的情况。
依据《中华人民共和国刑法》中的明文规定,若公司、企业或其他团体的员工,利用自己所拥有的职务便利条件,有意识地将本应属于该组织的资金转移至个人使用或者借予他人,并且其涉案金额达到相当大的程度(通常是大于等于人民币10万元)、逾期超过了三个月仍未偿还,或者虽然并未超过三个月期限,但却将这些资金投入到营利性的活动之中,或者用于从事违法的勾当,那么他们将会承受来自于法律的严厉制裁。
具体来说,假如这名员工所挪用的资金数额特别巨额而又未能及时归还给原单位的话,他可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑;
反之,如果他所挪用的资金数额相对较小,但是已经逾期超过了三个月仍未偿还,或者虽然并未超过三个月期限,但却将这些资金投入到营利性的活动之中,那么他可能会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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派出所内勤工资福利待遇是怎样的?
派出所内勤和公务员差不多,国家发统一发工资。按警衔(刚入职三级警司140每月 现在430 这个警衔是三年一晋级+140特岗津贴 如果在基层上班还有每个月的100多的基层津贴和警龄算,2000-3000基本工资起步。警衔和警龄越高拿的越多,还有其他勤务及节日福利,加起来算比平均工资要高。
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劳动纠纷
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劳动合同制工勤人员待遇是怎样的?
劳动合同制工勤人员待遇是根据双方当事人在劳动合同当中约定确定的。当然的,如果说在合同当中没有约定具体的工资报酬的情况之下,是可以通过补充协议的方式来确定工勤人员的一些工资标准。
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劳动纠纷
对非国家人员行贿罪数额巨大怎么定罪
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的具体数额标准,请参照诈骗罪的相关规定:
首先,数额较大的情况下,个人需要达到十万元以上的行贿金额,而单位则需满足五十万元以上的涉案金额;
其次,数额巨大的标准为个人达到二十万元以上,单位也同样不得低于五十万元以上;
最后,当涉及到数额特别巨大时,个人需达到一百万元以上的行贿金额,而单位则需达到二百五十万元以上。
对于行贿罪中数额较大的认定标准,即个人行贿金额在一万元以上,单位行贿金额在二十万元以上。
值得注意的是,对于非国家工作人员的行贿行为,仅有数额较大的情况下才会被视为犯罪,因此,数额较大的标准与本罪的追诉标准是完全一致的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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疫情期间工资待遇怎么算
在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商。
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劳动纠纷
挪用资金罪怎样确定数额
[律师回复] 解析:
在涉及金额较大的情况下(如从事非法活动,所得金额达六万元人民币以上但不足二百万元人民币;
或在进行营利行为或者三个月内未能偿还借款,欠款金额累计达到十万元人民币以上但不足四百万元人民币),其司法判决通常会判处被告三年以下的有期徒刑或者拘留役惩罚。
而对于那些情节严重、欠款金额巨大或未能按期退还所获款项的罪犯(例如从事非法活动,违法所得高达两百万元人民币以上;
或者在进行营利行为或者三个月内未能偿还借款,欠款金额累积高达四百万元人民币以上),则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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工伤待遇按照工伤时上年的数额进行赔偿吗?
从法律的公平公正、法律的宗旨看,如果是发生工伤时的上年度,那么数额低很多,不公平。所以应该是诉讼终结前的上一年度,这样也与人身损害赔偿条例规定的上一年度相统一,实现法律的统一。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间。
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贪污或者受贿罪数额的标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于贪污和受贿犯罪判处罚款的额度规范是这样的:
首先,如果行为人犯下的贪污或受贿数额在人民币三万元到二十万元以内,那就应该被认定为属于“情节较轻”,根据相关法律法规,应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要支付罚金作为惩罚;
其次,如果行为人犯下的贪污或受贿数额在人民币二十万元到三百万元之间,那么这就可以被视为“情节严重”,依据法律规定,应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还要缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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强奸罪要在拘留所待多少天
[律师回复] 解析:
关于强奸罪行的审理,此类案件归类为刑事犯罪范畴。
根据相关法律规定,刑事案件的最长拘留期限设定为30个自然日,这其中还包括了检察机关批准逮捕所需的额外七个工作日。
通常情况下,司法机构会在公安部门实施的30个自然日内对此类案件做出决策。
这个决策可能涉及到对嫌疑人进行逮捕、变更强制措施,或者是予以释放等不同处理方式。
然而,需要注意的是,刑事拘留的总时长不得超过14个自然日,而最长的期限则为37个自然日。
对于强奸行为所引发的“致人重伤、死亡”后果,这里特指由于强奸妇女、奸淫幼女等恶劣行径,导致受害者性器官遭受严重损害,或者引发其他类型的严重身体伤害,甚至导致受害者当场死亡或者经过治疗后仍然无法挽回生命的情况。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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