您好!
1.你在机械设备厂工作,按照法律限定,即使你们无签订劳动合同,但是自用人之日起就成立劳动关系。你的合法权益受到劳动相关法律保护。
2.劳动者能够解除与用人单位之间的劳动关系,按照法律限定,应当提前三十日以书面的形式递交给公司负责人,待到三十日满即可去职。
3.由于你与厂子之间无签订劳动合同,我国法律限定,用人单位应当在用人之日起一个月内与员工签订劳动合同,2年内未签订的应当支付二倍薪水,即工作2年无签合同的,你能够得到额外11个月的薪水作为赔偿。
4.如果你是与厂子之间通过商量一致解除劳动合同,并非一方提议解除,那么你有权得到经济赔偿金,数额是你一个月的薪水。但是若是你一方提议解除劳动关系,而单位无犯错,你就不能得到经济赔偿金。