没有给员工缴纳社保，工资拖欠，上班时间长

[律师回复] 你好，具体是什么原因冻结的可以申请解冻。

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 这种情况的话可以向法院起诉变更所有权。

[律师回复] 截图具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 社保暂停后，在符合条件的情况下是可以进行补缴的，具体需要根据您所在地区的政策来定。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 可以向社保机构反应，直接诉讼或者仲裁恐怕不行

[律师回复] 建议你约律师见面谈才能说清楚

[律师回复] 你好，现在方便沟通吗？

[律师回复] 你好，当时是否签订的有合同

[律师回复] 您好！及时还款以免影响征信。

[律师回复] 你好，如果最终不处理，那么名下所有资产可能会被查封拍卖处理

[律师回复] 你好，拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 不需要被执行人同意，可以直接向法院申请强制执行。供参考。

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，请将要咨询的具体问题描述清楚，以便及时得到律师有针对性的解答

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。