律图审稿专业委员会3轮严审

您好,请问王律师,我们从2月2日因为疫情原因没有上班,24号才开始上班,但是公司只给我们发了24号以后的工资,24之前没上班,就没有工资,请问在疫情期间这样合法吗?

4w浏览 匿名 2020-03-20 江苏苏州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6399位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们从2月2日因为疫情原因没有上班,24
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    155****6178用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****7306用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****4357用户2分钟前提交了咨询
  • 142****3063用户3分钟前提交了咨询
    178****8165用户3分钟前提交了咨询
    154****0714用户1分钟前提交了咨询
    153****1835用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****4220用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****6767用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****7006用户3分钟前提交了咨询
    164****2152用户1分钟前提交了咨询
    131****4580用户1分钟前提交了咨询
    164****6744用户2分钟前提交了咨询
    137****1068用户3分钟前提交了咨询
    156****2604用户2分钟前提交了咨询
    130****7661用户1分钟前提交了咨询
    151****6180用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    147****0784用户1分钟前提交了咨询
    156****6733用户1分钟前提交了咨询
    163****7861用户4分钟前提交了咨询
    131****5843用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****5438用户1分钟前提交了咨询
    148****3371用户3分钟前提交了咨询
    143****6130用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****6773用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****0514用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****7421用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****3651用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****6123用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****5805用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****6336用户1分钟前提交了咨询
    135****6076用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****1065用户3分钟前提交了咨询
    144****6485用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****0273用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    145****3447用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****6443用户1分钟前提交了咨询
    143****5283用户2分钟前提交了咨询
    158****4235用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****4874用户2分钟前提交了咨询
    137****6254用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****0574用户3分钟前提交了咨询
    134****1823用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****2732用户3分钟前提交了咨询
    165****2258用户4分钟前提交了咨询
    134****6874用户1分钟前提交了咨询
    143****2341用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****4471用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****2366用户3分钟前提交了咨询
    156****0310用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****4216用户4分钟前已获取解答
盐城177****8468用户4分钟前已获取解答
连云港177****3591用户4分钟前已获取解答
疫情期间可以给我们降薪吗
法律没有统一标准。各地需要按经济发展程度和每个企业生产经营状况适度调薪。因为疫情影响,企业可能会面临一些困境,向员工说明情况,员工自愿协商一致降薪,法律层面是允许的。但这种协商需员工签字确认,强制通知决定员工集体降薪,不合法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
疫情2月工资怎么发
上班员工发放标准是工作日时,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情2月工资发放标准
疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
因疫情原因被辞退是否有补偿?
因疫情原因与劳动者解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿,工作满一年支付一个月工资。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
7678 位律师在线,高效解决问题
因疫情原因被辞退是否有补偿?
因疫情原因与劳动者解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿,工作满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应