春节放假七天，法律规定有没有工资

[律师回复] 你好，如果已经签订调解协议，无论是否收到调解书都不能反悔了

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?

[律师回复] 你好，有没有保留证据？具体情况详细了解一下

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 不违法，只是可能会拿不回来钱

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 向公安机关报警，让公安机关处理

[律师回复] 具体要看实际情况判断

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 您好，恋爱中这种金钱纠纷，有很大的可能会被认定的赠与。

[律师回复] 可以向当地劳动监察部门反映