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你好,我想问一下,我是3000的工资比例,能帮我计算一下五险一金,公司帮我交多些,我自己交多些吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-03-23 吉林长春
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    五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。
    五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,
    养老保险: 个人交纳
    8,单位交纳22
    医疗保险: 个人交纳
    2,单位交纳3.8
    失业保险: 个人交纳
    1,单位交纳2
    工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
    住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一1
    2,由用人单位确定。
    交纳五险约330元,一金150360元。
    全文
    8 2020-03-23
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我是3000的工资比例,能帮我计算一下五
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北京五险一金计提比例
每个省市区的五险一金计提比例不尽相同。以北京市为例:单位缴纳比例 个人缴纳比例 合计养老保险 22% 8% 30%医疗保险 12% 2% 12%失业保险 2% 1% 2%住房公积金 7% 7% 14%生育保险金 0.50% - 1%工伤保险金 0.50% - 1%合计 44% 18% 63%。
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五险一金计提比例是多少?
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。3、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。4、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。5、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。
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五险一金缴纳比例如何计算?
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户,个人8%(全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
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五险缴费比例
根据我国相关法律法规的规定,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳。在具体缴费比例方面,各地可能会有所不同,具体比例可能因地区、行业和政策的调整而有所变化。在实际缴纳过程中,企业和个人应遵循当地社保部门的规定和通知,确保准确无误地缴纳社会保险费。若是对五险缴费比例有疑问的,参考下文。
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张家口五险一金计提比例是多少?
养老保险缴费比例:单位19%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例:单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,个人和用人单位1:1等额供款。
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