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您好!我想问一下关于辞退的补偿标准?工作满两年,是赔偿两个工资吗?月工资是按离职前十二个月平均工资计算吗

3.4w浏览 匿名 2020-03-25 广东广州
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律师解答 共8条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    5 2020-03-25
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    违法辞退,工作二年赔偿四个月。
    全文
    1 2020-03-25
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    可以进行诉讼,如需详细咨询请到所咨询或电话咨询,真诚的希望对您有帮助,请点击采纳或好评,谢谢!
    全文
    3 2020-03-25
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队

    您好针对您的问题律师会给您最合适的解决方案先理一下思路,能商议协商处理最佳,处理不好再与律师接洽
    全文
    3 2020-03-25
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好!正常情况是这样的。请问有签合同吗?
    全文
    3 2020-03-25
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好!工资是多少?具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    8 2020-03-25
  • 廖岳林律师
    廖岳林律师
    您好,用人单位非因法定或劳动合同约定理由单方解除劳动合同的,劳动者可以要求支付工龄+1个月(N+1)的工资作为解除劳动合同经济补偿金。
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    4 2020-03-25
  • 郭威律师
    郭威律师
    您好,违法解除,需支付赔偿金,按每工作满一年支付两个月工资作为赔偿。
    具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见,具体可以马上联系本律师详询
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    6 2020-03-25
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