律图审稿专业委员会3轮严审

公司承诺1月22号前工资付清,可到现都没对现

4.7w浏览 匿名 2020-03-25 陕西汉中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 段富军律师团队律师
    段富军律师团...律师
    您好,公司有没有延迟发放的说明?建议了解清楚情况后采取相应的措施解决。
    全文
    1 2020-03-26
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,可以申请劳动仲裁
    全文
    4 2020-03-26
  • 李凯律师
    李凯律师
    可以去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
    全文
    6 2020-03-25
  • 李丹律师
    李丹律师
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
    全文
    8 2020-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6360位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司承诺1月22号前工资付清,可到现都没
一键咨询
  • 咸阳用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    163****2745用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    174****7152用户1分钟前提交了咨询
    176****7126用户2分钟前提交了咨询
    133****2604用户4分钟前提交了咨询
    151****5215用户2分钟前提交了咨询
    154****8087用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    131****7373用户1分钟前提交了咨询
    133****5104用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    143****3384用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
  • 渭南用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    138****6351用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    142****8781用户2分钟前提交了咨询
    132****5706用户1分钟前提交了咨询
    147****6574用户2分钟前提交了咨询
    164****7612用户3分钟前提交了咨询
    174****1670用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    146****1758用户4分钟前提交了咨询
    148****5751用户1分钟前提交了咨询
    152****7575用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    164****1721用户1分钟前提交了咨询
    153****1457用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    136****2482用户3分钟前提交了咨询
    150****0467用户4分钟前提交了咨询
    175****6562用户1分钟前提交了咨询
    167****3220用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    167****0360用户3分钟前提交了咨询
    138****2217用户2分钟前提交了咨询
    175****0876用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    157****6438用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    161****5271用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    133****7758用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    156****2704用户4分钟前提交了咨询
    166****2334用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    150****0123用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    174****3247用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    176****2861用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    168****7073用户2分钟前提交了咨询
    153****4687用户2分钟前提交了咨询
    156****2748用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    178****1872用户4分钟前提交了咨询
    163****6536用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    165****7551用户2分钟前提交了咨询
    140****3710用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    158****7756用户3分钟前提交了咨询
    166****7247用户3分钟前提交了咨询
    145****3861用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    160****2086用户2分钟前提交了咨询
    131****4174用户1分钟前提交了咨询
    167****1362用户4分钟前提交了咨询
    144****8030用户1分钟前提交了咨询
    163****1623用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****3610用户4分钟前已获取解答
扬州177****3382用户4分钟前已获取解答
淮安178****5176用户2分钟前已获取解答
10月1号加班工资怎么算
根据我国现有的法律规定,如果用人单位在国庆节假日10月1号安排劳动者一定要过来加班的话,那么用人单位应按照法律的规定,支付劳动者3倍的加班工资。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023年1月2号上班算加班吗
根据我国的劳动法的相关规定,元旦节后一天属于国家法定的休息日,如果员工在当天上班,而企业没有为员工安排补休的日期话,则需要向员工支付两倍的薪酬作为应支付的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
东莞7月1号电动车新规定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和东莞7月1号电动车新规定相关的法律规定。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023年1月2号加班几倍工资支付?
2021年1月2号加班的可以按百分之二百的工资来支付,元旦节是属于法定的节假日,如果是属于1号加班的费,那么就支按照百分之三百的工资来支付加班的费用;但如果调休就不存有加班费的情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6583 位律师在线,高效解决问题
现在离婚都有1个月冷静期么?
现在离婚不一定都有一个月的离婚冷静期,只要协议离婚才有离婚冷静期,诉讼离婚是没有离婚冷静期的。在登记离婚的时候,必须要携带当事人双方的身份证、回执单、离婚协议书和结婚证等。
10w+浏览
婚姻家庭
清明节三倍工资合理吗
[律师回复] 解析:
根据我国劳动法规规定,清明属于法定节假日,在此期间的加班须按三倍薪酬的标准进行结算。
然而,如果遇到以下几种情况,用人单位则需要按照更高的比例来向劳动者支付其正常工作时间以外的工资报酬:
首先,若用人单位要求劳动者在工作日内延长工作时间,那么就必须支付给劳动者不低于其正常工资水平150%的工资报酬;
其次,如果用人单位在休息日要求劳动者继续工作而无法给予相应的补休,那么也应支付给劳动者不低于其正常工资水平200%的工资报酬;
最后,若用人单位在法定节假日要求劳动者继续工作,那么更应该支付给劳动者不低于其正常工资水平300%的工资报酬。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
网赌四个账号对刷流水是否违法
[律师回复] 解析:
1、网络赌博并通过虚假操作来制造流水的行为被视为一种非法行为。
2、根据我国相关法律法规的明确规定,明文禁止任何形式的以营利为主要目的的赌博活动。
因此,网络赌博并通过虚假操作来制造流水的行为无疑是对我国法律的违背与侵犯。
在我国,《中华人民共和国治安管理处罚法》中所规定的,“任何个人或者单位如果以营利为目的,为赌博提供场所或者其他便利条件,或者参与赌博且赌资较大”的行为,将依据其情节的严重程度,处以15日以下的拘留或者3000元以下的罚款。
而在我国更为严格的《中华人民共和国刑法》中,更是明确规定了赌博罪这一罪名,明确禁止任何人以营利为目的,组织、招引他人进行大规模的赌博活动,或者以赌博为职业,或者开设赌场等行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应