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手指头!一中手指头!骨头没伤!手指甲那么

帮助5人 5w浏览 匿名 2015-09-14 乌鲁木齐
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    按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GBT 16180-2006 )标准七级第18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断应评为七级。工伤鉴定需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请,根据《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
    第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。扩展资料:根据《工伤认定办法》第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
    (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
    (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。
    第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
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    14 2015-09-14
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手指伤到骨头算几级工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着手指伤到骨头算几级工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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手指头骨折了算几级工伤
手指骨折如伤势较轻,常被评为工伤十级。工伤者能享受七个月的平均工资作为一次性伤残补助金,解约时还有额外补助金。若月薪六千,补助金总额可达四万二。 此外,工伤十级除报销医疗、护理费用外,还有资格申请一次性伤残补贴。
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手指骨折工伤赔偿标准有那些?
手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤手指骨头断了该赔多少钱
一级至四级伤残的赔偿标准分别为27、25、23、21个月的本薪资。伤残津贴方面,一级至四级分别按个人薪资的90%、85%、80%、75%发放。若津贴低于当地最低工资标准,工伤保险基金需补足差额,确保伤者权益。
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手指头骨折工伤应该怎么赔偿
为保障您的权益,务必在受伤一年内前往劳动部门申报工伤认定。经认定后,医药费由单位承担,停工留薪期间薪酬福利不变。如需护理,单位应负责。住院期间伙食补助按规定支付。身体恢复后可申请劳动能力鉴定,以获取相应伤残赔偿。
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