手指头骨折工伤应该怎么赔偿

一、手指头骨折工伤应该怎么赔偿

在此，我们需要强调并着重提醒您，若需获得保障和权益，首步则应前往当地劳动部门进行工伤认定申报工作，这是取得合法权益的重要环节，也是所有后续事项的基础与保证。若用人单位对此项义务加以推诿或未曾积极履行，那么作为劳动者的您便有责任和义务在受伤之日起的一年之内提出申请。

倘若经伤残鉴定确认您受到了工伤伤害的影响，那么除医药费由用人单位全权垫付外，停工留薪期间（即工伤治疗及康复期间）的您仍然将会享有原有的薪酬福利。

同时，在停工留薪期间如果需要提供护理服务，单位亦会承担相应的职责。

至于在住院期间，伙食补助费也将依照规定的标准予以支付。

待您身体状况大致恢复正常之后，可随时申请进行劳动能力鉴定，以断定工伤等级，从而依据鉴定结果向用人单位追讨伤残赔偿。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、手指头筋断了算几级伤残

手筋断裂在伤残级别中被评价为10级，位于由轻到重的1至10级范围内，而其中1级代表最为严重的伤残情况。这种情况的发生意味着手腕、手指或者手掌等人体关键部位的筋网络被过分拉扯或者撕裂，往往源于运动锻炼、日常工作甚至突发事故等情景。手筋是联结肌肉与骨骼的至关重要的结构之一，因此其断裂不仅可能导致手部肌肉、神经、血管等相关组织受损害，更会直接影响我们手部的灵活运作及其实际应用功能。在进行伤残等级评估时，鉴定机构会综合各方面因素进行考量，包括伤者手筋断裂的具体位置，伤害程度的严峻程度，手部功能丧失的限度，以及这些伤势对日常生活及职业生涯所带来的潜在困扰等等。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。