手指头骨折了算几级工伤

[律师回复] 你好，需要结合鉴定机构的监督确定。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。

[律师回复] 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
3、所在单位没有参保的，均由所在单位支付。扩展资料根据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

[律师回复] 工伤大拇指八级，其余十级。
具体以劳动能力鉴定结论为准。
PS :工伤待遇：
《工伤保险条例》第三十七条：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，
1、Ⅰ级伤残划分依据为：.日常生活完全不能自理;.意识消失;.各种活动均受到限制而卧床;.社会交往完全丧失。
2、Ⅱ级伤残划分依据为：.日常生活需要随时有人帮助;.仅限于床上或椅上的活动;.不能工作;.社会交往极度困难。
3、Ⅲ级伤残划分依据为：.不能完全独立生活，需经常有人监护;.仅限于室内的活动;.明显职业受限;.社会交往困难。
4、Ⅳ级伤残划分依据为：.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;.仅限于居住范围内的活动;.职业种类受限;.社会交往严重受限。
5、Ⅴ级伤残划分依据为：.日常生活能力部分受限，需要指导;.仅限于就近的活动;.需要明显减轻工作;.社会交往贫乏。
6、Ⅵ级伤残划分依据为：.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;.各种活动降低;.不能胜任原工作;.社会交往狭窄。
7、Ⅶ级伤残划分依据为：.日常生活有关的活动能力严重受限;.短暂活动不受限，长时间活动受限;.不能从事复杂工作;.社会交往能力降低。
8、Ⅷ级伤残划分依据为：.日常生活有关的活动能力部分受限;.远距离活动受限;.能从事复杂工作，但效率明显降低;.社会交往受约束。
9、Ⅸ级伤残划分依据为：.日常活动能力大部分受限;.工作和学习能力下降;.社会交往能力部分受限;
10、Ⅹ级伤残划分依据为：.日常活动能力轻度受限;.工作和学习能力有所下降;.社会交往能力轻度受限。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　你好!　　《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照《民法通则》第121条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。　　因此一般情况下，工伤认定的实效为1年。但是对于超过工伤认定时效的情况，只要不超过《民法通则》规定的两年时效期，职工就可以向提起民事诉讼，维护自己的权益。

[律师回复] 你好，请问有做工伤鉴定吗

[律师回复] 伤残等级建议以鉴定中心的鉴定结果为准，娇

[律师回复] 解答如下, 脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第37条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。
(1)-骨缺损924平方厘米，无功能障碍
(2)一侧不完全性面瘫
(3)面部轻度异物色素沉着或脱失
(4)全身瘫痕面积30
(5)一眼矫正视力0.5另一眼矫正视力0.8
(6)双眼矫正视力0.8
(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障ⅠⅡ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内术后无晶体
(8)晶体脱位
(9)眶内异物未取出者
(10)球内异物未取出者
(11)外伤性瞳孔放大
(12)双耳听力损失26D，或一耳56D
(13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立
(14)发声障碍
(15)一耳或双耳缺损2平方厘米
(16)一耳或双耳再造术后
(17)铬鼻病(无症状者)
(18)嗅觉丧失
(19)牙齿除以外，节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上
(20)一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度
(21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出
(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁
(23)鼻中隔穿孔
(24)鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕
(25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者
(26)一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失
(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上)
(28)手背植皮面积50平方厘米，并有明显瘢痕
(29)一拇指指间关节部分功能不全
(30)手掌、足掌植皮右积30者
(31)除拇指外，余34指末节缺失
(32)除拇趾外，任何一趾末节缺失
(33)足背植皮，面积100平方厘米
(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍
(35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍
(36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚
(37)胸壁异物滞留
(38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍
(39)肝修补术后
(40)脾修补术后
(41)胰修补术后
(42)开复探查或胃修补术后
(43)开复探查或结肠修补术后
(44)开复探查或小肠修补术后
(45)肾修补术后
(46)膀胱修补术后
(47)卵巢修补术后
(48)输卵管修补术后
(49)乳腺修补术后
(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者
(51)免疫功能轻度减退。《工伤保险条例》第三十七条规定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1.脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
长期、反复、轻微的直接或间接外力集中作用在骨骼的某一点上，受到反复力的可出现脚踝骨折，又称疲劳骨折。脚踝骨折经常是在长距离行军或长跑运动后发生，部位多是在承受身体重量和一些经常受肌肉力量反复作用于其上的骨骼，例如：第2跖骨及腓骨下13处，另外，腰椎、肋骨。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 左手食指末端骨折，术后不可恢复，可定为十级伤残。
十级伤评定标准：
1) 符合中度毁容标准之一项者
2) 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失 2 c2 (注： 2 为平方)
3 )全身瘢痕面积 5 ，但 ≥1
4 )外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在 50 岁以下者
5) 稚间盘突出症未做手术者
6) 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
7) 指端植皮术后(增生性瘢痕 1 c2 (注： 2 为平方)以上)，并有明显瘢痕
9) 手掌、足掌植皮面积 30 者
10 )除拇指外，余 3 ～ 4 指末节缺失
11) 除拇趾外，任何一趾末节缺失，
12) 足背植皮面积 100 c2 (注： 2 为平方)
13) 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者
14) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍
15 )一手或两手慢性放射性皮肤损伤 度及 Ⅱ 度以上者
16) 一眼矫正视力 ≤0,5 ，另一眼矫正视力 ≥0. 8
17) 双眼矫正视力 ≤0. 8
18 )一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者
19) 上睑下垂盖及瞳孔 13 行成形手术后矫正者，
20 )睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，
21) 职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者
22) 职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者
23) 晶状体部分脱位
24) 眶内异物未取出者
25) 眼球内异物未取出者，
26) 外伤性瞳孔放大，
27 )角巩膜穿通伤治愈者
28 )双耳听力损失 ≥26 dB ，或一耳 ≥56 dB
29) 双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立
30) 铬鼻病(无症状者)
31) 嗅觉丧失
32 )牙齿除智齿以外，切牙脱落 1 个以上或其他牙脱落 2 个以上
33) 一侧颞下颌关节强直，张口困难 度
34) 鼻窦或面颊部有异物未取出
35 )单侧鼻腔或鼻孔闭锁
36) 鼻中隔穿孔
37) 一侧不完全性面瘫
38) 血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚
39) 开胸探查术后
40) 肝外伤保守治疗后
41) 胰损伤保守治疗后
42) 脾损伤保守治疗后
43) 肾损伤保守治疗后
44) 膀胱外伤保守治疗后
45) 卵巢修补术后
46) 输卵管修补术后
47) 乳腺修补术后
48) 免疫功能轻度减退
49 )慢性轻度磷中毒
50) 工业性氟病 期
51) 煤矿井下工人滑囊炎
52) 减压性骨坏死 期
53) 一度牙酸蚀病

[律师回复] 解答如下, 可能评定为十级伤残，在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定，也可能不够级。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.10十级r5.10.1定级原则r器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。r5.10.2十级条款系列r凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。r12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 您好，关于左手第四个手指头骨折可以评上几级伤残这个问题，我的解答如下, 两节指骨线性骨折的构成轻伤二级，手关节损伤属于轻微伤，建议进行法医鉴定确定。
　　相关规定：
　　《人体损伤程度鉴定标准》
　　轻伤二级
　　a)手功能丧失累计达一手功能4。
　　)除拇指外的一个指节离断或者缺失。
　　c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。
　　d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
　　轻微伤
　　a)手擦伤面积10.0c以上或者挫伤面积6.0c以上。
　　)手一处创口或者瘢痕长度1.0c以上两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5c以上刺伤深达肌层。
　　c)手关节或者肌腱损伤。
　　d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
　　)外伤致指甲脱落，甲床暴露甲床出血。

[律师回复] 很大可能构不成十级伤残，具体依据鉴定中心鉴定为准。如果是打架至伤，你这应该构成轻伤可以追究对方刑事责任。具体情况联系联系见面详谈

[律师回复] 您好，关于手指，指尖骨折，是几级工伤这个问题，我的解答如下, 　　单纯的中指指尖骨折达不到残疾程度，根据《人体损伤程度鉴定标准》“5.10.5 轻微伤)腕骨、掌骨或者指骨骨折。”可定为轻微伤。
　　轻微伤也可以要求治安处罚，同时赔偿医药费、营养费、误工费、交通费等损失。
　　相关法条：
　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；
　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可能评定为十级伤残，在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定，也可能不够级。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、依据B 16180-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；你说的伤情可以定十级伤残。

二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解答如下, 根据描述可以初步判定为十级伤残，也有可能无伤残等级，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据B16180一《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；赔偿标准：依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 需要区分是工伤伤残还是人身损害伤残鉴定，具体情况可以打我电话或加我微信联系。