律图审稿专业委员会3轮严审

因疫情期间单位全封闭式管理,单位让所有员工都住单位不得出去,我是怀孕八个月的孕妇住单位不方便,然后单位给我两个选择,让我要么住单位要么回家休息,等通知上班,说工资发最低标准的百分之八十,现在一个多月过去了一直没有通知我上班,考勤直接考了我事假,说没有工资,请问这种情况我该怎

10w+浏览 匿名 2020-04-01 江苏南通
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律师解答 共3条
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    结论:可以到劳动监察大队举报。
    解析:
    1、职工请事假、病假期间的工资待遇:国家机关和事业单位实行照发工资的制度。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2、可以到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。
    3、到劳动仲裁机构申请仲裁。
    4、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
    全文
    5 2022-05-13
  • 法律咨询顾问
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    应视具体情况而定。如果有确切证据证明某小区存在较多感染患者,如不封锁管理则可能造成传染病的扩散,按照《传染病防治法》第42条规定,行政机关有权作出该小区封闭管理的决定。此时行政机关做出小区封闭管理决定并不构成对公民行动自由权的侵害。
    相反,如果没有证据证明某小区存在病毒感染患者,那么此时行政机关无权决定该小区进行封闭管理。此时行政机关做出小区封闭管理的决定,是对公民行动自由的侵犯,因为其决定并无法律依据。
    全文
    6 2020-12-17 19:01:56
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    运行期间单位封闭职工。如果有需要你可以支援留守,如果不需要你还是回家吧。
    全文
    2 2020-04-01
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因疫情期间单位全封闭式管理,单位让所有员
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疫情小区封闭能否合法
应视具体情况而定。如果有确切证据证明某小区存在较多感染患者,如不封锁管理则可能造成传染病的扩散,按照《传染病防治法》第42条规定,行政机关有权作出该小区封闭管理的决定。此时行政机关做出小区封闭管理决定并不构成对公民行动自由权的侵害。
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诉讼仲裁
律师单次会见怎么收费姚刚
[律师回复] 解析:
关于律师会见服务,具体的费用会因不同情况而有所差异。整体而言,此类服务的收费方式具有较高的灵活性,主要依据案件的规模以及律师所具备的丰富经验进行确定。当前市场上,律师会见的平均收费水平通常在人民币两千至六千元之间。
在办理律师会见业务时,需确保犯罪嫌疑人或被告人已经正式授权委托相关律师(既可在此前便已作出委托决定,亦或是通过办案人员的适当传递),同时,其亲属(如父母、子女、兄弟姐妹及配偶等近亲)也有权委托律师提供服务。
然而,如果您所提及的表弟并非上述亲属关系范围内,则不能代为完成委托。
此外,假设目前您的家人身处于看守所之中,那么他们仅能依赖于委托律师的帮助才能获得会见机会。值得注意的是,根据现行法律法规的规定,律师会见不再需要经过繁琐的审批程序,只需得到委托人的正式授权即可进行会面。换言之,即使是在被捕后的第一时间进入看守所,律师仍然有可能在当日即刻安排与当事人的会面。
法律依据:
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
单位涉嫌洗钱罪的量刑是多少年
[律师回复] 解析:
依据现行法律制度,涉及公司洗钱活动的量刑标准如下:
首先,若行为人主动实施任何一项法定洗钱罪行的,则应被依法剥夺其通过上述违法行为所获取的全部利润以及由此产生的所有收益,同时还需面临五年以下有期徒刑或者拘役惩罚,且有可能附加罚款;
其次,对于情节较为严重者,将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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防控疫情封闭小区合法吗
应视具体情况而定。如果有确切证据证明某小区存在较多感染患者,如不封锁管理则可能造成传染病的扩散,按照《传染病防治法》第42条规定,行政机关有权作出该小区封闭管理的决定。此时行政机关做出小区封闭管理决定并不构成对公民行动自由权的侵害。
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诉讼仲裁
多少天正式刑事拘留算刑期
[律师回复] 解析:
拘留期限主要涵盖以下三个类别:
第一类为3日期限,第二类为3-7日期限,第三类则为30日期限。具体规定如下:
首先,对于被拘留的犯罪嫌疑人,如果公安机关经过审慎考虑后决定对其进行逮捕,那么应在拘留期满后的3日内向检察院提交审查批准申请;
其次,在特殊情况下,如需延长提请审查批准逮捕的时间,必须得到县级以上公安机关负责人的批准,且延长的时间不得超过原定3日期限的基础上再增加1至4日;
最后,对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,若需延长提请审查批准的时间,同样需要县级以上公安机关负责人的批准,但最长可延长至30日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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用人单位因疫情可以裁员吗?
用人单位不可以因为疫情原因裁员,这在人社部出台的相关规定中有明确说明,但如果涉及到员工存在违法的行为,则可以合法的辞退处理,相关情况并不受疫情防控的限制,但需要用人出具相关证据。
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劳动纠纷
开单位车辆犯交通肇事罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于违反交通肇事罪的刑法处置:当行为人导致他人严重受伤或死亡,或者对公共以及私人财产构成重大损害的情况下,应判处三年以下的有期徒刑或者拘役;而如果在实施交通肇事后进行了逃跑或者具有其他恶劣情节的,那么将被处以三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。如果由于行为人的逃避导致他人死亡的话,仅仅因其这一罪行,便可处以七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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用人单位可以因疫情原因进行裁员吗?
用人单位因疫情原因是不可以裁员的,针对疫情期间用人单位与劳动者的上班单号,人社部出台的相关规定,明确要求用人单位不得裁员处理,但如果涉及到员工存在违法的行为,则可以合法的辞退处理。
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劳动纠纷
最新单位行贿罪标准有哪些
[律师回复] 解析:
中国对于单位行贿罪的立案标准有着明确的法律法规规定,具体内容如下所述:
首先,如果自然人实施行贿行为,其涉案金额必须达到十万元人民币以上;
其次,如果是单位实施行贿行为,那么该单位的涉案金额则需要达到二十万元人民币以上才可以进行立案调查。
再者,虽然个人行贿金额未达十万元人民币,或者单位行贿金额未达二十万元人民币,但是只要符合以下任何一种情况,也将被视为违法犯罪行为并予以立案处理:
第一,为了获取非法经济利益而实施行贿行为;
第二,向三个或以上的单位实施行贿行为等等。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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犯盗窃罪被单处罚金怎么算
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,被认定为犯有盗窃罪者,需依法判处罚金刑罚,罚金的金额应在1000元人民币以上至盗窃数额的两倍以下范围内确定。若盗窃数额未能准确计算或无法计算,则罚金的金额应当达到1000元人民币以上至1000万元以下的水平。对于盗窃公私财物,违法情节较为严重的,或涉及多次盗窃、侵入他人住宅进行盗窃、携带攻击性武器进行作案、秘密行窃等情况的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金。如果盗窃数额巨大或存在其他严重情节,犯罪分子将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并附加罚金。对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金或没收财产的责任。
然而,如果犯罪分子能够真诚地认罪、悔过,积极退还赃物、赔偿损失,并且具备法定从轻处罚情节(如未参与分赃或获得赃款较少且并非主谋)得到受害人的谅解以及其他轻微情节,那么他们就有可能避免被起诉或免受刑事处罚。对于那些虽然构成犯罪但情节轻微,无需追究刑事责任的案件,有关部门会对其进行行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿罪单位犯罪的处罚有哪些
[律师回复] 解析:
单位行贿罪根据情节轻重,分为两个层次进行惩罚:
第一种情况下,若被告人实施了此类犯罪行为,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,并按情节支付罚金;
第二种情况是,如果被告人因实施行贿行为所得的非法收益归其个人所有,则应按照相关法律法规进行处罚。单位行贿罪,是指单位为了获取不当利益而向他人行贿,或者违反国家有关规定,向国家公职人员提供回扣、手续费等,情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
单位开设赌场罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
(i)设立赌博机器制造赌局,并存在以下任何一种情况的,将根据开设赌场犯罪来定位罪名做出惩罚,通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘留或管制,并附带被罚金额:
1.倘若所制赌博机超过10台者;
2.若设置的赌博机在2台以上,且还容留了未成年人参与其中,那么将会被定罪;
3.当该赌博机会址位于中小学校周围并且机数多于2台时;
4.如果通过这种方式获取的非法收益额度已经累计到5000元以上的;
5.赌资的总额若是累加达到了5万元以上;
6.参与这些赌局的人数若是总计达到20人以上的话;
7.即便之前因为设赌被行政处罚过,但如果两年之内再次设置赌博机超过5台的话;
8.如果是因为赌博和开设赌场犯罪而被刑事处罚过,那么五年内再次设置赌博机超过5台也是要被定罪的;
9.还有其他需要追究刑事责任的情况。
(ii)设立赌博机器制造赌局,如果存在以下任何一种情况的,就可以被视为“情节严重”,通常会被判处三年以上十年以下的有期徒刑:
1.如果上述第一项至第六项规定的标准数量或金额超过6倍以上的;
2.如果之前因为设赌被行政处罚过,但两年之内再次设置赌博机超过30台的话;
3.如果是因为赌博和开设赌场犯罪而被刑事处罚过,那么五年内再次设置赌博机超过30台的话;
4.还有其他情节严重的情况。对于那些可以同时供多人使用的赌博机,其数量应该按照能够独立供一个人进行赌博活动的操作基本单元的数量来确定。如果在两个以上的地方都设有赌博机,那么赌博机的数量、非法所得、赌资数额以及参与赌博的人数等都应合并计算在一起。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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用人单位可以因疫情原因进行裁员吗
用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员,但是裁员还是需要符合《劳动合同法》中规定的条件和程序,同时对于被裁减的人员,需要做出相应的补偿。
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