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离职之后原公司多久之内义务提供离职证明?

10w+浏览 匿名 2020-04-03 河南郑州
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    离职后能要求公司出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”《劳动合同法实施条例》第24条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
    全文
    4 2020-11-23 17:34:24
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    全文
    5 2020-04-03
  • 张华平律师
    张华平律师
    你好,离职以后,所有手续办理完毕,公司就可以提供离职证明了
    全文
    1 2020-04-03
  • 王乾坤律师
    王乾坤律师
    离职当天就应当提供证明。
    如有疑惑或需要帮助,可以直接微 信联系我。《给个好评吧》
    全文
    4 2020-04-03
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