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清明节不上班算旷工吗???

3.5w浏览 匿名 2020-04-04 广东东莞
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清明节上班工资怎么算?
清明节上班工资的计算是需要支付三倍的劳动者的工资的。用人单位有法定侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
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清明节假期加班
清明节是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
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