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病假半个月只发80%最低工资是否合法？
病假半个月只发80%最低工资是合法的，因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了，对于短期的请病假的计算方式的话，是依然需要进行一个劳动待遇发放的，但是一般情况下不会是全额发放，即使是最低的话，也不能够超过最低工资的80%。
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征收方只愿补偿一半房屋价值，逼你马上签字，你有什么招?
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[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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您好 我在单位2022年6月—2024年2月社保单位欠费未缴纳 和欠我2023年工资1.5万元 请教怎么解决
[律师回复] 您好 我在单位2022年6月—2024年2月社保单位欠费未缴纳 和欠我2023年工资1.5万元 请教怎么解决
你好
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