律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在合肥城泊公司签合同是劳务合同,去年四月份中旬签合同,今年二月底单位打电话叫三月底办离职手续合法吗?,再说我去办离职手续单位要给一个书面表达吗?(假如找工作好像下一个单位解释),还有工资是办完手续就结算还是等平时发工资日期给我,急等你回答,谢谢,一个单亲妈妈

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-04-06 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    不可以。根据国家年休假规定,员工享有年终假必须入职工作满一年。
    当职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
    全文
    8 2020-04-06
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今年二月底单位打电话叫三月底办离职手续合法吗,再说我去办离职手续单位要给一个书面表达吗?
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