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你好,孕妇旷工可以解除劳动合同吗?

4.3w浏览 匿名 2020-04-08 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好!国家劳动法规定,不可以解除特殊时期的女员工。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定内部管理制度,根据情况自己制定。若单位违法进行解除,则需要进行赔偿。劳动者可以申请劳动仲裁。细情况可以电话联系。
    全文
    1 2020-04-08
  • 王思思律师
    王思思律师
    如果旷工时间较长构成严重违反单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。
    全文
    4 2020-04-08
  • 李鹏律师
    李鹏律师
    你好,不可以的,除非是你自己要辞职
    全文
    2 2020-04-08
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