律图审稿专业委员会3轮严审

我在那桐农场上班,拖欠工资一直不发

3.7w浏览 匿名 2020-04-13 广西南宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6837位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在那桐农场上班,拖欠工资一直不发?
一键咨询
  • 南宁用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    165****5746用户3分钟前提交了咨询
    175****3835用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    174****4785用户2分钟前提交了咨询
    138****7721用户2分钟前提交了咨询
    155****1857用户2分钟前提交了咨询
    166****5441用户2分钟前提交了咨询
    138****3516用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    136****6276用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    153****2131用户3分钟前提交了咨询
  • 157****3230用户3分钟前提交了咨询
    163****6271用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    176****3044用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    150****3144用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    140****0124用户4分钟前提交了咨询
    140****2461用户4分钟前提交了咨询
    177****5136用户4分钟前提交了咨询
    135****0765用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    146****8712用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    154****6811用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    168****8635用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    177****7364用户1分钟前提交了咨询
    158****7272用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    165****5804用户2分钟前提交了咨询
    136****6712用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    140****6805用户3分钟前提交了咨询
    142****6874用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    173****7466用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    172****6135用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    158****7564用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    132****5871用户3分钟前提交了咨询
    166****8858用户2分钟前提交了咨询
    131****0288用户2分钟前提交了咨询
    142****2444用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    162****5603用户4分钟前提交了咨询
    132****3303用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    162****2584用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    160****6076用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    133****5731用户2分钟前提交了咨询
    165****8633用户1分钟前提交了咨询
    155****1121用户1分钟前提交了咨询
    164****4361用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    160****7550用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    134****8713用户4分钟前提交了咨询
    147****5416用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    157****8125用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    156****7576用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    146****6165用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    147****0050用户1分钟前提交了咨询
    170****8782用户1分钟前提交了咨询
    162****3604用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****3843用户4分钟前已获取解答
镇江178****5103用户3分钟前已获取解答
无锡156****7393用户2分钟前已获取解答
除夕那天上班算加班吗?
除夕那天上班不算加班,因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,春节属于法定节假日,应当按照三倍的工资来支付加班工资。但是需要提醒大家注意的是,除夕那一天并不是法定节假日当中的。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪大么
[律师回复] 解析:
相较而言,开设赌场罪则更为严重。
涉及罪名为开设赌场罪的犯罪分子,其主要罪状在于为赌博提供场地及相关赌博工具,并且情节较为严重。
对于此种行为是否构成犯罪的判断,不仅需要考虑到行为人对场地的实际掌控能力、组织结构的严密程度以及赌博活动的规模大小等多方面因素,同时也不能仅凭赌场位置的变化就简单地将其归类为聚众赌博行为。
因为开设赌场的行为往往具有长期性,其所带来的社会危害性也更为严重,因此在刑法中被单独列为一项罪名进行惩治。
根据我国法律规定,以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,应当处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金。
而对于开设赌场的行为,则应当处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;
若情节严重者,则应当处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6921位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班基数3000元那么加班费是多少?
加班基数3000元的,加班费=3000÷21.75÷8×实际加班时间(小时)。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
10w+浏览
劳动纠纷
停车场内车没停在停车位被撞谁的责任
[律师回复] 解析:
当车辆未能安全地停入预定车位时,若遭受刮擦,责任归属应基于特定情境加以考量。
在这之中,关键性的决定因素包括了:
1)首先,该车辆是否停留在停车位内。
如果未停放到位,且所选的位置恰巧是严格禁止停放的区域,那么这种违规停车之举便是造成事故的主要原因,肇事车主无疑需要承担重大的责任。
反之,如果车辆未停放在停车位内,但所停之处并未明确标注为禁停区,那么在责任划分上,造成刮擦的车辆便需要承担起全部的责任。
2)其次,公安机关在处理交通事故时,会依据如下原则进行责任认定:
(1)若因一方当事人的过失而引发道路交通事故,则由该方当事人承担全部责任;
(2)若因双方或多方当事人的过失而导致道路交通事故,则根据他们各自的行为对事故发生的影响及其过失的严重性,分别承担主要责任、同等责任及次要责任;
(3)若各方当事人均无导致道路交通事故的过失,则视为交通意外事故,各方均无需承担任何责任;
(4)若一方当事人故意制造道路交通事故,则对方当事人无需承担任何责任;
(5)考虑到我国司法宗旨与国情,法律明文规定,省级公安机关有权根据相关法律法规制定具体的道路交通事故责任认定细则或标准,以期制定出符合地方实际情况的交通事故地方规范。
对于车辆违规停放的处罚措施,主要包括:
1)对于违反道路交通安全法律、法规中关于机动车停放、临时停车规定的行为,公安机关可依法指出违法行为,并给予口头警告,要求其立即驶离。
2)若机动车驾驶人不在现场,或者虽然在场却拒绝立即驶离,从而阻碍其他车辆、行人正常通行的,公安机关可处以20元以上200元以下的罚款,同时还可以将该机动车拖移至不影响交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
在此过程中,公安机关交通管理部门不得向当事人收取任何费用,并应当及时通知当事人停放地点。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告、令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处20元以上200元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
快速解决“交通事故”问题
当前6397位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
那厂里可以强制加班吗?
厂里要求强制加班是不可的,公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的,劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益,且要用人单位要求加班一定要给加班费。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
那公司硬性加班合法吗?
公司让员工进行硬性加班是不合法的,且员工被迫加班是一定要给加班费的,普通休息日在不能补偿的情况下,加班费是百分之二百,节假日不能补偿的情况下,加班费是百分之三百。
10w+浏览
推牌九坐庄属于开设赌场罪吗
[律师回复] 解析:
根据具体情况的不同,对于开设赌场并作为庄家的行为所判处的刑罚亦有所区别。
一般而言,此类行为将以开设赌场罪名进行认定和追究责任。
然而,如果行为人是通过利用赌博机器开设赌场,且具备下列任何一种情况的话,就构成了开设赌场罪行。
并且,倘若行为人明知其他人正在使用赌博机器开设赌场,却仍然为其提供诸如维修等方面的技术支持,那么同样会被视为犯罪行为:
1.设置赌博机器数量超过10台的;
2.设置赌博机器数量超过2台,同时还容留未成年人参与赌博活动的;
3.在中小学校周围设置赌博机器数量超过2台的;
4.违法所得累积金额已经达到了5000元人民币以上的;
5.赌资总额累计已达到5万元人民币以上的;
6.参与赌博的人数累计已达到20人以上的;
7.因为设置赌博机器而受到过行政处罚,但在接下来的两年时间里再次设置赌博机器数量超过5台的;
8.由于赌博或开设赌场犯罪行为而受到了刑事处罚,但在接下来的五年时间里再次设置赌博机器数量超过5台的。
根据相关法律法规的规定,对于开设赌场的行为,应处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;
若情节较为严重者,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场罪如何减
[律师回复] 解析:
对于被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的罪犯,在其服刑期间,若能够严格遵守法定的监规制度,积极参与教育改造活动,且确有悔改之意,或是有立功表现者,可依据法律程序进行减刑处理;
反之,如罪犯有以下任何一项重大立功行为之一者,亦应考虑予以减刑:
(1)积极阻止他人实施重大犯罪行为的行为;
(2)揭发监狱内或外的其他重大犯罪活动,并经过查证属实的情况;
(3)在科技领域有发明创造或重大技术革新成果的;
(4)在日常生产生活中舍己为人,拯救他人生命的行为;
(5)在对抗自然灾害,或者排除重大事故过程中有突出表现的行为;
(6)对国家和社会做出了其他重大贡献的行为。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
问题紧急?在线问律师 >
5346 位律师在线,高效解决问题
那培训不算加班合法吗?
若培训占用了员工的下班或者节假日时间,还不给加班费,那就是不合法的,若是占用了员工的休息日且不能补偿的,一般加班费要按照平时工资的百分之二百来进行赔偿,节假日就是三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应