离休干部配偶医疗护理费能报多少

[律师回复] 当公司不配合工伤认定时，您不用太过着急。您可以在事故伤害发生后的1年时间内，自己向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在这个过程中，您得收集一些能证明劳动关系以及工伤事实的证据。像劳动合同，这能明确您与公司的雇佣关系；工资发放记录，能证明您在公司的工作及收入情况；工作证，是您在公司工作的一个标识；证人证言，要是有同事能为您作证就更好；还有医疗诊断证明，它能说明您受伤的情况。
要是因为公司不配合，导致您没法获取一些关键证据，那您可以向劳动监察部门进行投诉，让他们督促公司履行配合的义务。要是公司依然拒不配合，给您造成了损失，在工伤认定之后，您有权利通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求公司承担相应的赔偿责任。总之，法律会一直在那里，守护您的合法权益。

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 又复婚现在又想离婚小孩

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，问题解决了吗，可以帮您做申诉

[律师回复] 医院有过错，术前准备不充分，术中操作不当，是可以要赔偿

[律师回复] 你好  法律文书 强制执行申请书   身份证明 财产线索 等  先沟通一下

[律师回复] 需要做鉴定，具体了解下

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 您好，涉嫌什么犯罪？。。

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 您好，拖欠薪资问题，电话沟通

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 损害赔偿包括医疗费、护理费、误工费、营养费等。是独立的赔偿项目。