请问这个护理费，如果护理人员每月收入为2000，病人工伤在家修养11个月，那护理费应当怎么算

护理人员只需要支付护理费，不需要另外支付其伙食费。能够参看《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤工人已经评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个分别等级支付，其准则分别为兼顾地区上年度工人月平均薪水的50、40或者30。

你好，这个要根据当地的护理劳务报酬标准计算的，具体计算方法可以委托律师进行计算。

两者相乘

按照护理人员的每月收入

按2000元每月计算，护理期限需要有医嘱或鉴定

那就按照护理人员工资2000计算。