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由于此员工给公司带来诸多负面影响,给公司造成荣誉损失,公司以此理由不结工资可以吗

4.5w浏览 匿名 2020-04-15 贵州安顺
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    【法律意见】
    没哟规定具体的金额,需要看公司的规章制度。
    员工因为职务行为给公司造成损失的,公司可以向其追偿。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》第16条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”
    全文
    7 2020-11-19 17:00:23
  • 黄灿律师
    黄灿律师
    您好,工资是要付的,但是如果对方给公司造成损失,可要求赔偿实际损失
    全文
    1 2020-04-15
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