您好我们柜台撤场公司没有书面说明只是发了一个公告让我们自己卖货低工资卖超的部分能抵赔偿吗

用人单位不安排劳动者工作职位，不支付薪水。隶属用人单位解除劳动关系，也就是辞掉的情形。　　劳动者能够申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，准则为工作1年支付2个月薪水。法律依据《劳动合同法》87条。　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！　　
2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期，给另一方答辩期；然后开庭审理，之后对你们两方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我俩能够诉讼到法院；　　
3、能够不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书；　　
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！