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五一公司不放假,可是工资也没3??倍这样合法吗?

3.7w浏览 匿名 2020-04-19 广东广州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    并不违法。如果是劳动者,可以请求单位支付三倍工资。根据《》第条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    3 2020-11-24 12:41:50
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,这是不合法的,可以投诉或者申请劳动仲裁。为能够及时回复同时保护您的隐私,可来电或者添加手机同号微信沟通。
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    6 2020-04-20
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队

    您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问需要律师针对细节情况具体说明,根据实际情况给你建议
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    5 2020-04-20
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