我的一个从小玩到大的朋友。他因为家里的原因没有上大学。所以他就找了一份销售的工作。刚开始销售业绩不错。但是由于现在是淡季，所以销售量就比较差。老板以销售考核辞退员工以销售业绩不达标为准辞退可以吗？

是可以的，但是单位需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。
依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。