律图审稿专业委员会3轮严审

你好,因为疫情原因,我没办法正常上班,就在1月底口头辞职了,2月份社保全额给我交了,却在我1月份工资扣除了,我2月份都没有去上班

5w浏览 匿名 2020-04-23 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断),企业应当给予劳动者必要的假期,企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,劳动者没有提供正常劳动的,企业应当按照当地的相关规定发放生活费。
    全文
    4 2020-10-01 10:01:48
  • 高王楠律师
    高王楠律师
    评分 5.0 服务1.5万人
    咨询我
    你好!疫情期间停工停产,应发放生活费。
    全文
    6 2020-04-23
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    与单位沟通
    全文
    8 2020-04-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3038位律师在线平均3分钟响应99%好评
因为疫情原因,我没办法正常上班,就在1月
一键咨询
  • 175****0881用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****8422用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****3114用户4分钟前提交了咨询
    154****8488用户2分钟前提交了咨询
    144****0702用户3分钟前提交了咨询
    156****7311用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****6011用户3分钟前提交了咨询
  • 143****3306用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    137****1224用户2分钟前提交了咨询
    134****7655用户1分钟前提交了咨询
    143****3443用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****7006用户3分钟前提交了咨询
    141****5734用户1分钟前提交了咨询
    174****0435用户3分钟前提交了咨询
    141****7545用户3分钟前提交了咨询
    130****0361用户3分钟前提交了咨询
    148****0421用户3分钟前提交了咨询
    170****3873用户4分钟前提交了咨询
    141****6846用户4分钟前提交了咨询
    171****2822用户1分钟前提交了咨询
    141****3728用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****0004用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****5213用户4分钟前提交了咨询
    166****6843用户4分钟前提交了咨询
    162****6874用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****4306用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****2218用户3分钟前提交了咨询
    174****0228用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****6615用户4分钟前提交了咨询
    154****0412用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****5808用户2分钟前提交了咨询
    145****0334用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****2732用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****2560用户3分钟前提交了咨询
    158****3837用户1分钟前提交了咨询
    178****2745用户3分钟前提交了咨询
    133****8637用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****0135用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****2007用户2分钟前提交了咨询
    151****2622用户2分钟前提交了咨询
    156****6252用户1分钟前提交了咨询
    153****1265用户4分钟前提交了咨询
    130****2268用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****7333用户4分钟前提交了咨询
    171****1855用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****7840用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****2105用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****5321用户2分钟前提交了咨询
    143****4437用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****0752用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****1902用户3分钟前已获取解答
沭阳181****4960用户2分钟前已获取解答
扬州152****5161用户3分钟前已获取解答
因为防控疫情放假正常发工资吗
在疫情防控期间企业不能正常复工的情况下工资一般都不是正常发放的,理论上停产时间不超过一个月的,要求企业按原合同的约定付工资,但实际操作中也允许经营特别困难的企业,在跟职工协商一致的情况下,可按照最低工资标准发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因为疫情在家隔离期间工资正常发么
职工如果因为疫情在家隔离的期间内工资是正常发放的,根据国家相关部门发布的关于处理疫情期间劳动关系的通知中规定,对于疫情期间被隔离、医学观察或者因为政府采取的其他紧急措施导致不能提供正常劳动的,单位应该按照正常标准支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情工资会正常发放吗?
疫情工资肯定是会正常发放的;但正常发放的前提也是在于一个工资支付的周期之内;如果超过了一个工资的支付周期那么就只会发放最基本的生活费用,这都是要结合实际情况来进行办理。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
疫情期间正常发工资吗?
疫情期间应当按照不低于本地的最低工资待遇的标准来进行发放,另外涉及到劳动者在家中办公等情况的,是可以与用人单位协商工资标准的,未参加工作的劳动者在家隔离的,也是需要发放生活费的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6377 位律师在线,高效解决问题
因疫情隔离治疗期间工资是按正常的发放吗?
因疫情隔离治疗期间工资都是按正常的来进行发放,同时也包括员工在此期间可以享受到的所有的福利;但如果在隔离解除了之后还需要治疗,那么这个就会按照病假的规定来进行支付劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*