律图审稿专业委员会3轮严审

你好!因疫情影响,单位正常复工后比平时日工作时间有所减少,后来在法定假日也上班了,如清明节,单位以平日时间未上够为由,只安排补休,不给予计加班支付三倍工资,这样合适吗?

3.6w浏览 匿名 2020-04-26 陕西西安
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如清明节,单位以平日时间未上够为由,只安排补休,不给予计加班支付三倍工资,这样合适吗?
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平时安排加班1.5倍怎么算加班费
工作日加班费的计算方法是用月工资除21.75除8,乘以加班小时再乘以1.5倍,工作日加班的情况下,加班工资就是每小时工资收入的1.5倍,休息日的加班工资是两倍,只有法定节假日加班,才是每小时工资收入的三倍。
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劳动纠纷
什么犯罪不予律师会见
[律师回复] 解析:
涉及危害国家安全罪行、恐怖活动犯罪以及性质严重的贿赂犯罪等案件,往往会被司法机构采取禁止律师会见的措施。
值得注意的是,此类案件在进入侦查阶段之后,唯有获得相应许可之后方可允许律师会见犯罪嫌疑人或者被告。这也就是说,当此类案件被移转至审查起诉阶段以后,律师在寻求与以上述三种类型犯罪有关的犯罪嫌疑人或被告人会面时,无需再经过侦查机关或其他相关办案部门的批准。
律师会见作为刑事诉讼程序中的关键环节,对于展现其专业素养和深入了解案件情况均具有重要意义。因此,律师在执行会见任务的过程中,除了要依法行使相关权利之外,还应当熟知并遵守相关的法律法规,以避免在会见过程中因为违规行为而导致会见被看守所的工作人员中断。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯,可以传真、邮寄或者直接提交的方式,向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件,并于会见之日向监狱出示原件:
(一)律师执业证书;
(二)律师事务所证明;
(三)罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的,律师第一次会见时,应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的,律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的,律师应当提前向监狱提出申请,并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的,应当及时通知律师。
不批准参加的,应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员,应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。
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取保候审适合哪些情况下拘留
[律师回复] 解析:
被采取取保候审措施的罪犯嫌疑人或被告人如出现以下任一情形,均可被重新收回监禁:
首先,没有经过执行机关批准擅自离开所在居住地的市、县范围;
其次,地址、工作单位以及联系电话等相关信息发生变化之后,未能于二十四个小时内如实告知并上报给执行机关;
再次,依照法律规定应当接受传唤时却未能按时到达指定地点;
此外,还包括干扰证人作证、销毁、篡改证据或者与他人串通口供等违法行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
刑事拘留后什么时候请律师合适
[律师回复] 解析:
首先,申请人应立即聘请律师以备不时之需。刑事拘留系公安机关依法采取的强制措施之一,有人误认为此时公安机关正在进行案件调查阶段,因而请律师似乎意义不大,然而事实上并非如此。律师在犯罪嫌疑人因触犯刑事法令而遭公安部门实施刑事拘留并进入侦查程序之际,其角色依然重要非凡,绝非众人所臆断的那般仅限于前往看守所探望被羁押者及其亲属,简单的履行仪式性任务。
2、在公安阶段之中,律师发挥着如下数项主要功能:
(1)与犯罪嫌疑人进行会面交谈;
(2)向犯罪嫌疑人提供专业的法律咨询服务;
(3)代表犯罪嫌疑人申请取保候审或者协助其完成相关手续;
(4)代理犯罪嫌疑人提出申诉以及控诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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安排加班法定假日工资几倍?
法定节假日安排加班的工资是三倍。并且法定节假日加班的话,单位不能以补休的方式拒绝支付加班工资。周末加班的话,加班工资按照两倍平时工资计算,工作日的话按照1.5倍来计算。单位拒绝支付的可以申请劳动仲裁。
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安排加班法定假日工资几倍?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与安排加班法定假日工资几倍?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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被安排加班在疫情期间工资几倍
疫情期间加班的加班工资是本人工资的1、5倍到3倍,主要是职工本人应该清楚的认识到,疫情期间企业正常复工的,对于员工来讲不算是在法定节假日上班。如果每天工作的时间依然是8个小时,用人单位就不需要付加班费,在休息日安排加班的加班工资是两倍。
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公司安排周日加班15倍工资计算吗
公司在周日安排加班的话加班工资也不是平时工资的15倍,即便是在法定节假日加班加班工资都没有这么高,周末加班的加班工资是平时工资的1、5倍,而且,只要公司能够安排员工进行轮休,像周末加班的这种状况也不是必须要支付加班费的。
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