律图审稿专业委员会3轮严审

您好,疫情期间被裁员,公司需要双倍赔偿吗?

10w+浏览 匿名 2020-04-27 辽宁大连
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,依照我国的《劳动合同法》,下列裁员情形应当赔偿劳动者:
    1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;
    2、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;
    3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;
    4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的。因此,需要区分具体裁员原因才能确定是否赔偿。
    全文
    4 2020-12-24 02:57:19
  • 秦福利律师
    秦福利律师
    首先要区分是解除还是经济性裁员,解除又分为合法解除和违法解除,如果是违法解除,可以主张违法解除赔偿金,即解除前十二月平均工资的双倍。
    全文
    9 2020-04-27
  • 郭银龙律师
    郭银龙律师
    公司裁员,跟疫情期间或者不是疫情期间没有关系,只要是合同没有到期,违规解除合同都需要赔偿。
    全文
    9 2020-04-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5978位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好,疫情期间被裁员,公司需要双倍赔偿吗
一键咨询
  • 锦州用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    174****0843用户4分钟前提交了咨询
    163****4410用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    131****2201用户1分钟前提交了咨询
    143****6775用户1分钟前提交了咨询
    137****8347用户1分钟前提交了咨询
    137****8605用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    174****6618用户3分钟前提交了咨询
    131****6722用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    155****4718用户2分钟前提交了咨询
  • 丹东用户1分钟前提交了咨询
    173****7570用户2分钟前提交了咨询
    172****7556用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    164****1631用户4分钟前提交了咨询
    147****4252用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    163****6383用户4分钟前提交了咨询
    152****4700用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    136****1223用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    143****2000用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    158****4678用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    157****1757用户2分钟前提交了咨询
    134****0752用户2分钟前提交了咨询
    143****8076用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    135****1726用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    157****2170用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    133****6851用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    173****3738用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    136****8561用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    156****0030用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    131****2602用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    172****1173用户4分钟前提交了咨询
    168****7408用户4分钟前提交了咨询
    156****1631用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    177****3100用户3分钟前提交了咨询
    172****2856用户2分钟前提交了咨询
    178****4754用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    130****5720用户2分钟前提交了咨询
    160****1725用户3分钟前提交了咨询
    175****7786用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    156****3784用户3分钟前提交了咨询
    146****0128用户4分钟前提交了咨询
    178****6452用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    130****5426用户2分钟前提交了咨询
    134****4208用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    160****8676用户2分钟前提交了咨询
    171****3012用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    165****1623用户4分钟前提交了咨询
    163****0351用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    137****1723用户2分钟前提交了咨询
    173****5827用户4分钟前提交了咨询
    153****1323用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    150****4875用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****7916用户2分钟前已获取解答
扬州180****5926用户1分钟前已获取解答
徐州135****8343用户1分钟前已获取解答
疫情期间解雇双倍赔偿吗?
疫情期间解雇是需要支付双倍赔偿的,一般赔偿劳动者的标准都是每工作一年支付一个月的工资来进行给予,而对于疫情期间解雇就会按每工作一年按二个月的工资来进行支付,但最多不会超过十二个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2024疫情双倍工资可以申请吗?
疫情双倍工资是可以进行申请的,但前提也是在休息日的情况之下而工作的时间才能按双倍工资来进行发放,如果是正常的工作日,一般也只会按正常的工资来进行发放,这样才能算是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工在疫情期间双倍工资吗?
员工在疫情期间并没有双倍工资,只是在法宝的延长休息时间内可以享受到2倍的加班工资,而其它时间属于正常的上班情况,因为该时间段是属于休息日加班的情况,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
疫情期间裁员赔偿2倍吗?
疫情期间裁员赔偿2倍的经济赔偿金,具体获得的赔偿数额,结合职员在公司上班的时间长短来确定。裁员一般是不存在职员有过错的情形的,故此由于经济萎缩等原因,需要裁员的,都必须要支付经济赔偿金给离职的职员。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4393 位律师在线,高效解决问题
仲裁裁决适用双倍罚息吗?
仲裁裁决适用双倍罚息,根据我国法律规定,对于一方存在违约的情况下,需要进行双倍罚息的,可以由法院根据相关情况的认定来进行判决,如果当事人不执行法院的判决的,还需要申请强制执行。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应