公司部门调整解散，把我调到另外一个部门。我也同意了并签了转岗合同。但现在对这个新部门并不满意，总感觉新部门领导同事之间隔阂太多，赶紧要故意挤走我，因为原部门人员刚好，市场分配合理，现在我是属于硬安排进去的，岗位分配对市场份额及不合理。这样情况可以提出要求离职并要求赔偿吗？市场情况是让我签完同意书之后才告知我的。