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劳动合同为一年,试用期写了6个月,可以判定为无效合同嘛

4.7w浏览 匿名 2020-04-28 江苏徐州
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律师解答 共6条
  • 刘白宁律师
    刘白宁律师
    评分 5.0 服务591万人
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    下列劳动合同无效或者部分无效:
      
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
      
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
      
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
      对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    全文
    5 2020-04-28
  • 司天双律师
    司天双律师
    评分 5.0 服务3873万人
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    试用期违法,你可以去劳动监察投诉
    全文
    8 2020-05-01
  • 惠学凤律师
    惠学凤律师
    评分 4.9 服务1832万人
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    你好,试用期条款无效,非劳动合同全部无效
    全文
    4 2020-04-28
  • 王枫律师
    王枫律师
    试用期条款无效
    全文
    8 2020-04-28
  • 赵勇律师
    赵勇律师
    你好,我这边的回答是:可以视为1个月后就是正式员工了。希望你认真考虑一下是否采纳我的意见!
    全文
    5 2020-04-28
  • 周文斌律师
    周文斌律师
    关于试用期的条款无效
    全文
    4 2020-04-28
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法律依据:
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