江苏省靖江市，工伤八级，与公司接触劳务合同，应赔偿多少钱。如果保险公司拒绝赔偿该怎么办

【法律意见】八级伤残赔偿标准：八级伤残本人工资×11个月。工伤级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好，南京李翔律师为你解答。保险公司拒赔？如果是交通事故的话，那么不是以工伤标准做伤残鉴定，如果是工伤的话，那么承担责任的是公司，缴纳社保的，社保基金承担一部分。

如果解除合同一般可以获得赔偿20万左右（具体需要根据你的年龄、工资标准、误工费等确定）需要进一步部门和我联系

工伤八级离职正常能赔16--25万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。

委托律师代理案件

大概十五万元

我是靖江本地律师，建议带材料直接到律所面谈

你说的是工伤，保险公司怎么又拒绝赔偿呢？你的问题不是太详细无法解答哦。