律图审稿专业委员会3轮严审

疫情期间,停工三个月,公司为了不赔偿员工损失,明明是裁员,非要说成停薪留职,这种情况该怎么进行维权

4.9w浏览 匿名 2020-04-29 河北唐山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    凡具有下列情形之一者,办理停薪留职手续:
    1、久病不愈超过一个月者;
    2、因特殊情况暂时不能上班者。
    第三条凡属第二条第1款情况的,由分管领导填写“停薪留职通知单”,经人力资源部核准报送公司领导审批后呈送本人。
    第四条凡属第二条第2款情况的,由员工个人提交“停薪留职申请”,经分管领导批准后,填写“停薪留职通知单”,报人力资源部核准报送公司领导审批后呈送本人。
    全文
    2 2020-12-17 21:05:25
  • 张永强律师
    张永强律师
    要求支付生活费
    全文
    4 2020-04-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2990位律师在线平均3分钟响应99%好评
疫情期间,停工三个月,公司为了不赔偿员工损失,明明是裁员,非要说成停薪留职,这种情况该怎么进行维权?
一键咨询
  • 廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    134****7717用户1分钟前提交了咨询
    144****4405用户1分钟前提交了咨询
    136****6207用户2分钟前提交了咨询
    144****0314用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    178****0238用户1分钟前提交了咨询
    130****1430用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
  • 保定用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    163****0530用户2分钟前提交了咨询
    162****4732用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    168****7175用户3分钟前提交了咨询
    135****3473用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    138****2825用户1分钟前提交了咨询
    161****8100用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    144****7842用户1分钟前提交了咨询
    156****1613用户4分钟前提交了咨询
    144****2871用户4分钟前提交了咨询
    177****1803用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    133****6251用户3分钟前提交了咨询
    152****6337用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    157****3768用户4分钟前提交了咨询
    162****5273用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    150****1037用户1分钟前提交了咨询
    142****5217用户3分钟前提交了咨询
    175****7788用户2分钟前提交了咨询
    147****5620用户1分钟前提交了咨询
    174****8004用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    132****6130用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    141****1881用户2分钟前提交了咨询
    157****5120用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    168****6641用户4分钟前提交了咨询
    137****8113用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    146****2262用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    150****4770用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    153****6556用户3分钟前提交了咨询
    130****0054用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    138****4245用户1分钟前提交了咨询
    132****6732用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    140****7726用户2分钟前提交了咨询
    176****2644用户3分钟前提交了咨询
    132****7748用户4分钟前提交了咨询
    143****7055用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    134****0801用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    172****1868用户2分钟前提交了咨询
    175****1427用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    131****0488用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    176****7878用户3分钟前提交了咨询
    177****6364用户2分钟前提交了咨询
    162****4615用户3分钟前提交了咨询
    167****3256用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    160****6765用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    177****3870用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****2114用户2分钟前已获取解答
扬州181****9657用户4分钟前已获取解答
苏州181****5306用户1分钟前已获取解答
疫情期间停薪留职违法吗
疫情期间停薪违法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公务员停薪留职读研可行吗
当我们作为一名本科生的时候,读研究生还是考公务员都是选择的途径。关于公务员停薪留职读研可行的问题,我们知道,我们成为公务员,还想提升自己的情况下,是可以进行停薪留职的申请,从而选择读研究生的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公务员停薪留职政策有哪些
​根据最新的《公务员法》,国家公务员停薪留职已被取消。即使是由于身体原因需要进行医学治疗,需要请求带薪休假的,也是不会被批准的,该项规定是由于公务员工作的特殊性质所决定的,对于那些不能持续上班的,予以解聘。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公务员停薪留职新政策是什么
帮扶企业创业人员,5年内可保留原身份,工资福利按同条件本单位在职人员对待,工龄续算不受影响,公务员及参照《公务员法》管理事业单位人员原担任领导职务的改为同级别非领导职务,5年内愿意回单位的,可随时向单位提出申请,由原工作单位重新安排工作(只能享受一次)。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4014 位律师在线,高效解决问题
疫情期间公司停薪留职违法吗
疫情期间停薪违法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应