三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;，退休人员返聘，单位还需要交社保啊

如果承包人不具有施薪水格，其与手下工人形成聘用关系，聘用工人受伤，你们需要承受相应的连带赔偿职责。请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的如下限定：第十一条雇员在从事聘用活动中遭到人身损害，雇主应当承受赔偿职责。聘用关系以外的第三人导致雇员人身损害的，赔偿权利人能够请求第三人承受赔偿职责，也能够请求雇主承受赔偿职责。雇主承受赔偿职责后，能够向第三人追偿。雇员在从事聘用活动中因安全生产意外遭到人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主无相应资格或者安全生产要求的，应当与雇主承受连带赔偿职责。