住宿在房间里等老板给钱，老板却让客人等了4多小时，客人说不住了，要走，老板却不让走，还推了客人肩膀，

[律师回复] 解析：
在公司设立之初，若股东未能依照预先签署的协议与章程履行出资义务，从而产生的股权即被称为有缺陷的股权。
此类有缺陷的股权主要表现为股东未按照既定协议和章程规定，完成其应尽的出资义务。
《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）第七十二条明文规定，"股东可以使用货币资金进行出资，同时亦可选用实物资产、无形资产（包括知识产权及土地使用权等）以及可以通过货币估值且符合法律法规规定予以转让的非货币性资产作为出资方式"。
这一条款的出台，极大地拓宽了出资领域的范围，使得有缺陷的出资形式呈现出多元化的特点。
法律依据：
《公司法》第四十八条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，若企业因法定节假日或者特殊原因而决定给予员工休息日，并且在员工与公司签署的劳务合同或是公司内部规定中已经明确阐述了，在上述假期之中，员工仍然能够享受到全勤的福利待遇，那么作为雇主，企业就必须履行其承诺，向员工支付全勤工资。
然而，如果在劳动合同或者公司规定中并没有对这一问题做出明确的说明，或者是明确规定在休假期间，员工将无法享受全勤待遇，那么企业在这种情况下拒绝支付全勤工资也是合法的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
本声明由以下人士签署：
吴××先生，男性公民，出生于公元19××年××月××日，其个人身份号码为×××××××××××××××；
现居住地址位于山东省济南市××××××××××。
在我（即吴××）的父亲吴××先生离世之后，他所遗留下的财产包括位于山东省济南市历下区××××××的一处房产（该房产的所有权证书编号为济房权证×字第××××号，建筑总面积为××××平方米，共有分摊面积为××××平方米）。
依据我国现行的《中华人民共和国民法典》相关法律法规，上述房产的一半应被视为我父亲吴××先生的合法遗产。
作为我父亲吴××先生的法定继承人之一，我在此郑重声明，我将自愿放弃对上述遗产的继承权利，且此决定永不改变。
特此声明！声明人：
吴××，日期：
xxxx年xx月xx日
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。
受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

[律师回复] 解析：
如何精准掌握
在房屋交易过程中，订立的合同若详细列出了所涉及房产的具体信息，如房源所在地、房价款额、合约执行期限，以及符合公序良俗及法律规定的签约地与具体付款流程等方面的约定，那么该合同即为有效条款。
其成立的前提条件包括：
参与签订合同的各方当事人均具备相应的民事行为能力、合同各方的意思表示真实且不存在欺诈或胁迫情形、合同内容符合国家相关法律法规并遵循社会公共道德规范。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
诚然，合伙人可进行财产份额的转让操作，然而该行为并非毫无约束。
通常情况下，合伙财产份额的转让需经全体合伙人一致通过方可生效。
然而，合伙人均有权向其他合伙人转让自身的财产份额，亦即合伙人有权利将自身所持有之合伙财产份额的一部或全部分配给合伙组织中的一位或多位其他合伙人。
当然，根据合伙协议，也可能对于合伙人之间的财产份额转移做出特定规定和安排。
法律依据：
《民法典》第九百七十四条
除合伙合同另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其全部或者部分财产份额的，须经其他合伙人一致同意。

[律师回复] 解析：
在损害导致受害者产生身体残疾并需要持续进行医学治疗以确保恢复健康的情况下，赔偿义务方亦须对其支付的相关后续治疗费用承担责任。
同时，对于医疗费用的赔付额度，应根据案件一审辩论终结前所实际发生的具体金额来确定。
在此过程中，若器官功能恢复训练及必要的康复费用、适当的整形费用以及其他相关后续治疗费用等尚未实际发生，赔偿权利人可选择在实际发生之后再行提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在面临调岗导致被逼迫辞职的情境下，实际上是有可能获取赔偿的。
因为在这种情况下，公司必须向员工支付经济补偿金。
为了确保您能够顺利地获得应有的赔偿，以下三个要点请务必牢记：
首先，绝对不要提交任何形式的辞职申请表，因为只要您一提交，就意味着您是自愿提出离职的，那么根据法律规定，自愿离职者将无法获得经济补偿金；
其次，您需要尽可能地收集到公司对您进行调岗的书面文件，以充分证明公司的行为不当，这样您便有权拒绝公司的调职通知，并向其详细阐述您的反对意见；
最后，请妥善保管您之前的绩效考核记录以及其他量化指标，尽管这些材料本身并不能直接作为衡量您是否胜任新岗位的依据，但它们却能成为您证明自身能力的有力证据。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在行驶证被扣押的情况下，当事人可亲自携带违章受理窗口开具的回执及该机动车所有人的身份证明文件和驾驶执照前往违规地车辆管理处进行处理。
具体流程为：
向车管所提交《补领、换领机动车牌证申请表》，经相关部门审核通过后，便可领取到新的行驶证。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶证遗失的，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。

[律师回复] 可以和校方沟通，写悔过信保证书

[律师回复] 不管什么情况，辞退员工，用人单位必须按照有关规定赔偿员工，向员工支付一定的经济补偿。

[律师回复] 您是代表个人还是代表公司大多数人群呢

[律师回复] 您好，具体说说您的案件情况

[律师回复] 可以留存证据，必要时候可以起诉重新分割抚养权

[律师回复] 你好，得看具体情况，看是否知情

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 您好！请问您有具体的证据嘛？

[律师回复] 你好，方便电话沟通不

[律师回复] 未满 16 岁骑电动车且不遵守交通规则导致车祸，是一种违反交通法规的行为。

在这种情况下，需要根据具体的事故情况和相关法律法规来确定责任划分。可能涉及到双方的过错程度、交通规则的违反情况等因素。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 机动车负事故主要责任