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你好,请问面试时说双休,但是进去后又单休,又不加四天工资,请问是违反劳动法吗

4.8w浏览 匿名 2020-05-02 广东深圳
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律师解答 共1条
  • 刘小凤律师
    刘小凤律师
    加班了就应该按照劳动法规定支付加班费,否则用人单位就是违反了劳动法相关规定
    全文
    5 2020-05-02
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