律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣工应该享受五险一金吗?

10w+浏览 匿名 2020-05-02 江苏盐城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6774位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣工应该享受五险一金吗?
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****8073用户3分钟前提交了咨询
    140****1705用户2分钟前提交了咨询
    133****6721用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****6286用户3分钟前提交了咨询
    154****0526用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 146****7340用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****7817用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****3042用户1分钟前提交了咨询
    152****6123用户3分钟前提交了咨询
    174****8738用户3分钟前提交了咨询
    130****1843用户2分钟前提交了咨询
    147****3517用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****3732用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****2140用户2分钟前提交了咨询
    161****7756用户1分钟前提交了咨询
    170****1622用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****5140用户2分钟前提交了咨询
    148****8128用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****8534用户2分钟前提交了咨询
    157****6780用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****7202用户4分钟前提交了咨询
    177****3774用户2分钟前提交了咨询
    130****3633用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    154****6826用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****2646用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****0313用户1分钟前提交了咨询
    138****3278用户1分钟前提交了咨询
    170****8622用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****0016用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****4172用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****6273用户1分钟前提交了咨询
    175****6324用户2分钟前提交了咨询
    147****1707用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****4043用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****4762用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    140****8762用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****3448用户4分钟前提交了咨询
    171****7633用户1分钟前提交了咨询
    173****5745用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****7156用户3分钟前提交了咨询
    165****2018用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****3657用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****0035用户2分钟前提交了咨询
    156****2507用户1分钟前提交了咨询
    133****5283用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****4353用户3分钟前提交了咨询
    167****1154用户1分钟前提交了咨询
    144****6843用户4分钟前提交了咨询
    172****8712用户1分钟前提交了咨询
    175****2382用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****7877用户2分钟前已获取解答
连云港152****6108用户2分钟前已获取解答
泰州152****6280用户2分钟前已获取解答
劳务派遣有五险一金吗?
关于社保的规定,对劳务派遣制员工也是适用的。不过,在具体的执行上,一些企业可能为正式员工购买的标准要高些,但是对劳务派遣制员工再低也不能低于国家规定的最低标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣工能享受年休假吗
按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣工也能享受高温补贴
根据《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。同工同酬是劳务派遣员工的权利。所以在高温作业的劳务派遣工应该像用工单位的其他劳动者一样享受高温补贴。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣工享受年休假可以吗
根据年休假的相关规定,劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的,享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7454 位律师在线,高效解决问题
我国劳务派遣有五险一金吗?
我国劳务派遣也是有五险一金的,此时用人单位需要为劳务派遣的人员缴纳相应的五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
10w+浏览
劳动纠纷
我是一个没有承包资质小包工头,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,肩胛骨线型骨折受伤,他把我起诉了,他不是应该起诉有资质的公司吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应