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您好!请问国家规定的双休日,我们应聘时说国家法定节假日休息没有工资,每个星期单休星期日一天,而且现在是疫情期间公司裁员,星期六的一天是不是应该给双倍工资啊?

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-03 北京
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律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    你好,以下便是国家规定双休日加班的相关内容,
    1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    2、法律依据:《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2020-05-03
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国家规定的双休日,我们应聘时说国家法定节
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