企业要提前一个月提交辞职报告。。是不是我提交了辞职报告这30天企业可以随时辞退我

[律师回复] 你好，你是想做财产规避吗

[律师回复] 你好，你这个情况我们能处理

[律师回复] 你好！ 这个是可以去申请的

[律师回复] 你好，可以要求对方赔付损失

[律师回复] 你好，这种情况可以去劳动局处理

[律师回复] 审查起诉不是一年是一个月，是检察院对侦查机关侦查的证据进行审查，如果证据不足，可以要求侦查机关补充侦查，补充仍不足或者根据法律规定不构成犯罪的，做不起诉处理，如果证据充分，提起诉讼。这个阶段，当事人要尽快委托律师，阅卷，提出自己的辩护意见，给检察院做参考，有利于作出对当事人有利的决定

[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 你好！公司裁员可以主张补偿的

[律师回复] 您好，建议通过仲裁维权索赔

[律师回复] 要通知用人单位自己需要离职，提前30日。

[律师回复] 告诉你什么，可以找我帮你应诉处理

[律师回复] 你好，具体什么情况呢，你是父亲还是母亲

[律师回复] 可以帮你落实维护权益的呢

[律师回复] 这种情况股东可能会承担责任的。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。但公司未能举证证明离职给公司造成损失的情况下公司扣款有可能败诉。

[律师回复] 你好，按实际的损失进行赔偿

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，恶意扣工资可以到劳动局举报

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 可以在被告所在地，也可以合同履行地