律图审稿专业委员会3轮严审

工商期间社保公积金要自己缴纳全部吗

4.2w浏览 匿名 2020-05-06 河南南阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不可以自己缴纳。
    1、根据我国公积金中心的相关规定,一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位,从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的,也可以简单的理解为,职工和哪家单位建立了劳动关系,那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金,而职工个人是无法办理的。
    2、公司为职工缴纳住房公积金的时候,是需要准备如下材料的:设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。
    3、职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的,并且要加上单位为职工缴纳的部分,需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳,存入住房公积金管理机构在受委托银行开设的“住房公积金专户”。住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的有关规定来执行的。
    4、而有的职工在离职之后,为了享受贷款了利率的优惠想要自己交公积金,其实,原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的,但是假如你可以找到挂靠单位,自己缴纳也是可以的,只不过你需要承担所有的公积金费用,然后让该单位帮你缴纳,这也是很多人通常采用的一个方法。
    全文
    2 2020-11-27 23:19:53
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
    咨询我
    你好,职工工伤期间,单位应该按照法律规定为职工缴纳社保,建议协商解决,协商不成申请仲裁。可以电话或微信联系, 以便针对你的问题给你解决方案,
    全文
    1 2020-05-06
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,建议您直接咨询社会保障部门。望采纳好评!
    全文
    7 2020-05-06
  • 葛宏鑫律师
    葛宏鑫律师
    你好,针对你所提出的问题,建议和单位进行协商,一般单位进行缴纳
    全文
    5 2020-05-06
  • 张若琼律师
    张若琼律师
    您好,根据您的问题,建议咨询用人单位或者当地社保局
    全文
    9 2020-05-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3286位律师在线平均3分钟响应99%好评
工商期间社保公积金要自己缴纳全部吗?
一键咨询
  • 163****7668用户4分钟前提交了咨询
    166****5123用户3分钟前提交了咨询
    161****0716用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    155****2023用户1分钟前提交了咨询
    143****7683用户4分钟前提交了咨询
    151****7348用户4分钟前提交了咨询
    166****5145用户3分钟前提交了咨询
    151****6332用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    165****7163用户4分钟前提交了咨询
    138****3450用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    148****2162用户2分钟前提交了咨询
  • 166****2131用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    161****0730用户2分钟前提交了咨询
    143****5571用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    147****3828用户1分钟前提交了咨询
    176****3570用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    178****3410用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    140****1807用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    155****0741用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    174****1554用户3分钟前提交了咨询
    154****6373用户4分钟前提交了咨询
    166****1382用户1分钟前提交了咨询
    172****3261用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    153****5285用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    157****2332用户1分钟前提交了咨询
    130****2224用户3分钟前提交了咨询
    162****6554用户3分钟前提交了咨询
    148****8688用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    147****8381用户4分钟前提交了咨询
    136****2684用户3分钟前提交了咨询
    137****5718用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    141****5813用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    140****4387用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    130****6740用户2分钟前提交了咨询
    174****7774用户1分钟前提交了咨询
    133****2410用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    148****4164用户3分钟前提交了咨询
    163****1735用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    150****6212用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    153****3845用户2分钟前提交了咨询
    155****6052用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    174****8447用户1分钟前提交了咨询
    132****7804用户4分钟前提交了咨询
    133****7303用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    142****8501用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    140****0721用户2分钟前提交了咨询
    171****8628用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    135****8507用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    135****8767用户1分钟前提交了咨询
    177****2423用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****2318用户4分钟前已获取解答
淮安177****3489用户3分钟前已获取解答
沭阳180****7687用户3分钟前已获取解答
自己怎么缴纳社保公积金
社保可以,公积金不可以。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
自己怎么缴纳社保公积金
社保可以,公积金不可以。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位缴纳社保全部扣自己工资是否合法
公司在计算员工薪资时,将“五险一金”分为两部分扣除。员工需自行负担的部分合法,但若全部由员工承担并从薪资中扣除,则违反法规,员工可向劳动管理部门申诉或申请劳动仲裁。基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金应按单位和个人比例缴纳;工伤保险和生育保险由用人单位全额承担,员工无需支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位缴纳社保全部扣自己工资是否合法
公司在计算员工薪资时,将“五险一金”分为两部分扣除。员工需自行负担的部分合法,但若全部由员工承担并从薪资中扣除,则违反法规,员工可向劳动管理部门申诉或申请劳动仲裁。基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金应按单位和个人比例缴纳;工伤保险和生育保险由用人单位全额承担,员工无需支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5933 位律师在线,高效解决问题
单位缴纳社保全部扣自己工资是否合法
公司在计算员工薪资时,将“五险一金”分为两部分扣除。员工需自行负担的部分合法,但若全部由员工承担并从薪资中扣除,则违反法规,员工可向劳动管理部门申诉或申请劳动仲裁。基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金应按单位和个人比例缴纳;工伤保险和生育保险由用人单位全额承担,员工无需支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*