律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我姬艳娇律师评分 5.0 服务1.6万人6 2020-05-08 -
咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人1 2020-05-07
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我婆婆在休息日去也，丧假怎么算休息日算一天吗?
一键咨询
为您推荐
休息日加班补休怎么计算工资
公司在休息日安排员工加班，随后给员工安排了补休的，不需要再发加班工资，若没有安排补休，休息日的加班工资是本人平时工资收入的2倍，除了休息日，工作日被安排加班的，加班工资是本人工资的1.5倍，法定节假日的加班工资是本人工资的3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
休息日工资应该怎么算
用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资，而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中。因此只支付100%的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
我们网上看到发布买房信息推给中介中中介告诉我们是5号901次，结果交了定金签了合同去验方发现是5号901，但是不是我们发给中介那个房子，这个责任誰付
[律师回复] 们网上看到发布买房信息推给中介中中介告诉我们是5号901次，结果交了定金签了合同去验方发现是5号901，但是不是我们发给中介那个房子，这个责任誰付
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休息日加班费如何计算
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷起诉重婚罪，只有配偶与第三者与私生子同居出入视频，外出就餐信息。其他证据很难获得
[律师回复] 您好，电话回复详细沟通
4.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我有一张信用卡，在最后还款日后三天内全额还清了帐单，银行以我未在最后还款日前还清为由扣了我的利息，请问这种利息能退回吗？
[律师回复] 我们理解您希望避免进一步的信用损害。请提供您的逾期详情，我们将为您提供专业的法律服务。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
休息日加班工资怎么算
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。
10w+浏览
劳动纠纷
律师您好！我23年8月份的时候申请了劳动仲裁，24年2月26日开庭，开庭后仲裁院至今都没有给出判决书，中间也打过两三次电话问情况了，仲裁院一直以需要处理的案件太多为由让我们等待，现在已经超期很多天了，我们也不懂法律，我们还怎么办呢？
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
4.2w浏览
我找了个劳务中介进了个厂，离职之后劳务中介乱扣费用。发信息问他，他不回信息，打电话也不接。怎么办
[律师回复] 你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。
5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5621 位律师在线，高效解决问题
法定节假日休息的日工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法定节假日休息的日工资怎么算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，离职多年了，工作时没在意社保的问题，现在到了退休年龄社保不够，想找原来的单位配合补缴可以吗？费用我自己出，如果单位拒绝怎么办？
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题