律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,我想咨询企业一个月前并未和本人签订合同,并告知辞退了。然后打算去劳动局投诉,领导和我提出让我签订延长试用期的合同,但我拒绝了。然后他们就当成是我本人拒绝签订劳动合同,并认为是本人主动辞退

3.8w浏览 匿名 2020-05-07 北京东城区
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
    全文
    9 2020-09-29 18:05:38
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    如果公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    全文
    9 2020-05-07
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!你是可以联系对方协商,可以联系对方主张赔偿,可以联系劳动局主张的。
    全文
    1 2020-05-07
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,可以申请劳动仲裁。
    全文
    8 2020-05-07
  • 郭广吉律师
    郭广吉律师
    你好,可以申请劳动仲裁,主张权利。
    全文
    9 2020-05-07
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    您好 有什么可以帮到您的吗
    全文
    1 2020-05-07
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