工伤后的陪偿，病人多处开刀，膀胱造瘘

[律师回复] 面对高中被造谣的情况，首先需要收集相关证据，如聊天记录、录音、录像等。然后，可以要求侵权者停止侵权行为，并公开赔礼道歉。如果侵权行为造成了精神伤害，还可以要求相应的赔偿。根据《民法典》的规定，可以要求侵权人承担民事责任，消除影响并恢复名誉。如果协商无果，可以向法院提起诉讼，要求赔偿并恢复名誉。

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，误工费赔偿主要看你的实际收入损失。你有固定收入，按实际减少的收入算；没有固定收入，能证明最近三年平均收入的，按那个算；都不能证明的，参照当地行业平均工资。所以，你这情况，如果能证明月入一万，休息一个月，理论上可以要求赔偿一万。具体操作，得看你的证据和当地规定。

[律师回复] 遇到劳务伪造合同问题，首先向劳动监察部门举报，提供相关证据，如工资发放记录、考勤记录等，证明伪造行为。同时，可以向工会反映情况，工会会协助处理。若涉及经济纠纷，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求确认合同无效，并追究用人单位责任。保持冷静，积极配合调查，维护自身权益。

[律师回复] 股骨髁骨折如果没评上十级伤残，误工费和陪护费的赔偿标准主要参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年的平均收入计算，不能证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。陪护费根据护理人员的收入状况和护理期限确定，有收入的按误工费计算，无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。

[律师回复] 您好 您的问题解决了吗？

[律师回复] 你好，水果刀属于违禁品，不管是安检机还是安检门都是不允许过的。所以水果刀是不能带上车的。如果大家有特殊的物品需要携带，可向各汽车站服务人员咨询。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。您的情况中，被同事踢伤后发生推搡又被捅伤，符合工伤认定的条件。建议您尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。如果单位未按规定提出申请，您或近亲属可在一年内直接申请。若认定为工伤，工厂需承担相应责任。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。您的情况中，若因工作超时、劳累导致健康受损并发生心肌梗死，虽未被认定工伤，但单位若违反劳动法规定，超时安排工作，可能需承担相应责任。建议您向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿。

[律师回复] 可以打12315投诉，对对方辱骂你的行为可以报警。

[律师回复] 你好  可以电话沟通

[律师回复] 你好，我是魏律师，想咨询什么问题？可以跟我联系

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 你好，请问是什么情况，你是造成的人还是受害者？

[律师回复] 您好！先要求对方停止此行为必要时报警。

[律师回复] 你好，保留好相关证据，先去公安报警，不受理后续拿着报警回执，以及收集的证据材料进行民事诉讼。

[律师回复] 女孩子上学期间被男孩子造谣是一件很严重的事情，可以这样解决：

首先，要让女孩子保持冷静，避免过激的反应。因为情绪过于激动可能会让事情变得更糟。同时，要鼓励女孩子把事情的详细经过告诉家长和老师。

家长和老师了解情况后，应该找造谣的男孩子谈话，严肃地指出造谣行为的错误性和严重性，要求他立即停止造谣，并向女孩子公开道歉。

如果造谣行为已经对女孩子的身心健康造成了比较严重的伤害，比如出现情绪低落、失眠、恐惧上学等情况，那么可以考虑寻求心理医生或心理咨询师的帮助。

另外，学校也应该采取相应的措施来防止类似的事情再次发生，比如加强对学生的品德教育、制定严格的校规来惩治造谣等不良行为。如果情况非常严重，比如谣言在校园内外广泛传播，对女孩子的名誉造成了极大的损害，还可以考虑通过法律途径来维护女孩子的合法权益。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 偷了别人手机，拿了刀伤害人未遂

[律师回复] 你好  详细情况可以电话咨询