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公司维修机器放假2天,能扣工人的底薪工资吗

4.3w浏览 匿名 2020-05-12 江苏苏州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    底薪只是属于工资的构成之一。一般每个月拿到手的工资是:底薪加抽成(假如有抽抽成的话)再加上各种补贴(其实也要看什么单位了,如果是大学教师,可能有发表论文的金钱奖励什么的),然后扣除五险一金以及迟到、请假等等扣款。最后才是你的到手工资。一般如果你的工资是固定的(合同上的),那么你拿到的工资会比合同上的会少,因为会扣五险一金等,但是好的单位会有些乱七八糟的补助,拿到手的可能就不一样了。
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    1 2020-11-28 03:26:11
  • 孙磊律师
    孙磊律师
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    2 2020-05-12
  • 杨权法律师
    杨权法律师
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    7 2020-05-12
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