现在疫情上班正常，以前4天公休却不让休息，休一天扣200，工资减少，加班没有加班费

疫情工资肯定是会正常发放的；但正常发放的前提也是在于一个工资支付的周期之内；如果超过了一个工资的支付周期那么就只会发放最基本的生活费用，这都是要结合实际情况来进行办理。

疫情期间应当按照不低于本地的最低工资待遇的标准来进行发放，另外涉及到劳动者在家中办公等情况的，是可以与用人单位协商工资标准的，未参加工作的劳动者在家隔离的，也是需要发放生活费的。

判处有期徒刑的，服刑期限不能少于二分之一。判刑四年的，服刑期限不少于两年。换句话说，减刑最多减刑两年。减刑以后实际执行的刑期不能少于原判罚的二分之一，即最多减刑一半。

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，侵犯他人财产权且数额达到法律所规定的数额较大标准的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时需承担罚金责任。若犯罪数额巨大或存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。对于盗窃金额为四万元的案件，其数额已达到了数额较大的标准，因此，按照相关法律法规，其正常量刑范围应在三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金。

因疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关，劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的，可以依法降低劳动报酬;除此之外，只能和劳动者协商一致才能降低。