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你好,请问疫情期间,私企两个月没有复工,这段期间的工资是否该发放

4.4w浏览 匿名 2020-05-15 湖南长沙
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    关于工伤期间是否发放工资的问题答案是:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    2、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    3、《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定,一般不会超过12个月。
    全文
    2 2020-11-28 04:42:41
  • 罗建国律师
    罗建国律师
    评分 5.0 服务4.7万人
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    应当发放
    全文
    3 2020-05-15
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